事業(yè)單位公務(wù)員的職業(yè)生涯規(guī)劃-資料下載頁
2024-12-14 22:50本頁面
【正文】 實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)改革目標(biāo)的最大障礙。為了實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)改革形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制這一目標(biāo)，要求公務(wù)員能夠時(shí)刻以民為本、始終把公眾利益放在第一位，具備良好的道德素質(zhì)。 心理素質(zhì)。研究人員對(duì)公務(wù)員群體的心理健康狀況所做的調(diào)查表明，公務(wù)員的心理素質(zhì)不容樂觀。浙江省心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、杭州市第七人民醫(yī)院院長(zhǎng)趙國(guó)秋說，公務(wù)員屬于工作壓力較大的群體，他們整體素質(zhì)高、抗壓能力也比較好，但他們要承受更多來自于單位體制、機(jī)制、工作任務(wù)、家庭期望、自身人格等方面的挑戰(zhàn)，并被要求不斷掌握新知識(shí)、新技能，如果應(yīng)對(duì)壓力的方式不正確，就會(huì)產(chǎn)生心理問題，乃至發(fā)展成心理疾病。而在轉(zhuǎn)變政府職能的改革背景下，不可避免會(huì)給公務(wù)員以一定的心理沖擊，這就需要公務(wù)員通過職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)。 業(yè)務(wù)素質(zhì)。公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)包括：專業(yè)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)和智力素質(zhì)，這些素質(zhì)可具體化為敏銳的政治鑒別力、整合各種工作信息的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)用電子商務(wù)技術(shù)的能力、擁有創(chuàng)新精神及創(chuàng)新思維的能力，這些知識(shí)能力在公務(wù)員處理日常業(yè)務(wù)時(shí)是必不可少的，也是公務(wù)員提高工作效率的保證，有助于實(shí)現(xiàn)我國(guó)行政體制改革建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
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