20xx年飯店用工合同范本-資料下載頁
2024-12-14 22:02本頁面
【正文】 乙方工作日為每周不超過40個小時，甲方給予乙方每月1天的休息，在不影響正常營業(yè)的情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時乙方不準休假。 五：違反合同的責任和勞動爭議解決 如協議期限規(guī)定的工作期限未結束，乙方因個人原因，要求解除勞動關系，需承擔違約責任，支付甲方違約金1000元。 如因某種原因致使雙方不能履行合同，經雙方協商意見一致后，即可終止本合同。 如因乙方違反甲方的各項管理規(guī)章制度，合同不能繼續(xù)履行時，甲方可以根據終止本合同。 正常工作期間個人因違反操作規(guī)程所造成的傷害，一切費用自理。 本合同如有未盡事宣，雙方另簽合同附件，合同附件具有相同的法律效力。 本協議經雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：法定代表人乙方：簽字 年月
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