20xx年飯店用工合同范本(更新版)
【正文】 必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。 乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。 三、權(quán)力和責任 甲方權(quán)力和責任 (1)對乙方根據(jù)職務簽發(fā)說明書，明確責、權(quán)、利關系； (2)對乙方的工作能力和業(yè)務能力以及工作表現(xiàn)進行評估； (3)配合乙方做好促銷宣傳工作，負責協(xié)調(diào)賓館各部門的工作關系； (4)乙方人員在合同期內(nèi)違反國家政策與法令，嚴重違反甲方規(guī)章制度及在工作中違反操作規(guī)程，造成經(jīng)濟損失及危害人身安全的行為，甲方有權(quán)根據(jù)有關規(guī)定作出相應處理直至解除合同。 乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備。 甲方：法定代表人乙方：簽字 年月日
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