勞務(wù)派遣合同如何寫(xiě)-資料下載頁(yè)
2024-12-13 23:03本頁(yè)面
【正文】 達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。
，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
十一、爭(zhēng)議解決
合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
十二、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)派遣合同—注意事項(xiàng)：
一、派遣內(nèi)容
勞務(wù)派遣合同應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
二、合同期限
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
三、費(fèi)用問(wèn)題
勞動(dòng)派遣單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
四、社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題
勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照法律的規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
小結(jié)：勞務(wù)派遣合同因?yàn)樯婕傲藙趧?dòng)者、派出公司、服務(wù)單位三方，因此它相對(duì)于其他勞動(dòng)合同來(lái)說(shuō)要復(fù)雜一些。所以大家對(duì)勞務(wù)派遣合同一定要有一個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)，這樣在簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí)才會(huì)心中有數(shù)，避免自己的合法權(quán)益受到侵害。
延伸閱讀：
如何訂立勞務(wù)派遣合同
勞務(wù)派遣合同的期限
勞務(wù)派遣合同如何解除
什么是勞務(wù)派遣合同
第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1