保潔員臨時(shí)工勞動(dòng)合同-資料下載頁
2024-12-13 22:23本頁面
【正文】 _____年 ____月 ____日止。 二、工作內(nèi)容。 乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 三、工作環(huán)境 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方公司經(jīng)營(yíng)地。 四、工作報(bào)酬 甲方每月8 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣。乙方不再享受其它福利待遇及費(fèi)用 五、工作時(shí)間和休息休假 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及員工手冊(cè)相關(guān)規(guī)定 六、工作紀(jì)律。 ，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。 ，休息日及上下班時(shí)間因工作需要， 2 甲方可依法安排加班，并按國(guó)家規(guī)定安排同等時(shí)間的補(bǔ)休或支付加班工資。 。乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至依法解除勞動(dòng)合同。 七、合同變更、終止、解除的條件。 如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方。乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。 八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：_____ 年_____ 月_____ 日 _____年 _____月_____ 日
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