平語近人第八集觀后心得體會7篇-資料下載頁
2024-12-07 04:18本頁面
【正文】 本集《平“語”近人》通過三個部分闡述總書記的人才觀：什么是人才、怎么培養(yǎng)人才、如何使用人才分別闡釋。什么是人才，選用總書記的用典是“才者，德之資也；德者，才之帥也”。在新時代，人才必須具備以下四個調(diào)準：有理想、要愛國、能創(chuàng)新、敢擔當。沒有理想的人不可能成為人才，沒有理想的人也不可能發(fā)揮好人才的本領(lǐng)。當前，我國正處在國際國內(nèi)戰(zhàn)略機遇期，就要激勵各類人才大力弘揚愛國主義精神，為中華民族偉大復興的中國夢盡心竭力、建功立業(yè)。要十分重視人才在創(chuàng)新方面無可替代的作用，就要為創(chuàng)新性人才脫穎而出、有所作為鼓勁加油給力。不僅要鼓勵人才為開創(chuàng)一個新時代盡情地發(fā)揚擔當精神，也要為人才成長出彩盡力擔當作為。怎么培養(yǎng)人才，選用總書記的用典是“宰相起于州部，猛士起于卒伍”。當今世界的綜合國力競爭，說到底是人才競爭，人才越來越成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，教育的基礎(chǔ)性、先導性、全局性地位和作用更加突顯。他還指出，“兩個一百年”奮斗目標的實現(xiàn)、中華民族偉大復興中國夢的實現(xiàn)，歸根到底靠人才、靠教育。他強調(diào)，要深化教育改革，推進素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育方法，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力形成有利于創(chuàng)新人才成長的育人環(huán)境。如何使用人才，選用總書記的用典是“蓋有非常之功，必待非常之人”。在新時代，如何使用人才又是一門學問。營造良好氛圍、樹立人力資源意識、改進體制機制、重視培養(yǎng)引領(lǐng)、善于不拘一格、造就領(lǐng)軍人才、創(chuàng)造留心暖心的獲得感，以上這些條件缺一不可。政治生態(tài)影響從政環(huán)境，社會生態(tài)影響生活環(huán)境，這兩個環(huán)境都會影響育才、成才、用才，相互關(guān)聯(lián)，彼此互動。人力資源的核心思想，是將所有人納入資源范疇，根據(jù)每個人的特點進行效益最大化設(shè)置，目標是人盡其用。要從提高治理體系與治理能力現(xiàn)代化的高度謀劃人才工作，尊重人才成長規(guī)律，破解人才工作體制性機制性的障礙，為人才脫穎而出釋放出制度機制最大的牽引性動能。要高度重視人才培養(yǎng)培訓工作，同時也要充分發(fā)揮社會力量在培訓方面的積極作用，形成多元化的培訓機制。要把重點落實到從理念上、制度上、行動上都做到“不拘一格”，從而為各類人才的脫穎而出創(chuàng)造更加充分的精神和物質(zhì)條件。要充分認識培養(yǎng)領(lǐng)軍人才的重要性，就一定可以為黨和國家的事業(yè)培養(yǎng)造就大批各行各業(yè)需要的卓越領(lǐng)軍人才。要把總書記暖心的講話落實到看得見、摸得著的人才政策上，這樣才能激勵人才為黨和國家的事業(yè)貢獻聰明才智、奮力創(chuàng)新創(chuàng)造。習近平總書記指出，“當前我國比歷史上任何一個時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才”。
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