平語近人第二季觀后心得體會(2篇)-資料下載頁
2024-12-07 04:18本頁面
【正文】 對“真不會”干部，要幫助其改造主觀意識，提升工作能力，克服本領(lǐng)恐慌，跟上時(shí)代要求。對“不愿會”干部，要敢于亮劍、獎勤罰懶，不斷優(yōu)化干部評價(jià)機(jī)制，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，樹立正確價(jià)值取向，引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。各級黨委和政府要用好干部考核這根“指揮棒”，憑能力用干部，以實(shí)績論英雄，將敢闖敢冒的干部選上來，讓不愿干的干部“浮出水面”，實(shí)行負(fù)向激勵(lì)措施倒逼干部履職盡責(zé)，推動形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的局面，讓優(yōu)秀干部奔頭、勁頭，讓“我不會”干部丟面子、丟位子，讓干事創(chuàng)業(yè)成為主旋律。 “疾風(fēng)知勁草，烈火見真金?！碑?dāng)前正值“十四五”規(guī)劃開局之年、“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，基層工作頭緒繁多、任務(wù)繁重，黨員干部更加應(yīng)當(dāng)注重自我修煉，在想干事、能干事、會干事上較真較勁，別再說“我不會”，多說“我能行”，真正成為困難的時(shí)候頂?shù)蒙?、危險(xiǎn)的時(shí)候立得住的干部，自覺投身到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，去施展歷練、去打磨才華，不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1