在教職工大會(huì)上的述職報(bào)告范文-資料下載頁
2024-12-07 04:01本頁面
【正文】 部分同志還沒有完全適應(yīng)“條塊分明和節(jié)點(diǎn)推進(jìn)”的模式，在其分管的工作中還存有依賴思想。在未來的工作中我將更多的溝通和關(guān)注。 第二，因?yàn)槲覀€(gè)人的視角不夠?qū)挻螅陂_展活動(dòng)時(shí)往往局限于活動(dòng)本身，還不能完全做到放在教育的大背景下加以審視。新的一年里，我將努力提升自己，把學(xué)校、教師和學(xué)生發(fā)展的需要作為一切工作的基點(diǎn)，從“平地”上開始展開管理。 第三，因?yàn)槲覀€(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷是從完中的副主任直接到東社學(xué)校的校長(zhǎng)，所以在工作中有時(shí)顯得不夠果斷，缺乏魄力。新的一年，我將努力加強(qiáng)個(gè)人修為，增強(qiáng)自己作為一個(gè)校長(zhǎng)應(yīng)有的膽氣與信心，既然承擔(dān)了責(zé)任就要敢于決策。 第四，處理好學(xué)校管理與個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系。東社學(xué)校處在發(fā)展的關(guān)鍵期，我個(gè)人也處在專業(yè)成長(zhǎng)的黃金階段，所以不能把全部精力局限于學(xué)校具體事務(wù)上，在做好學(xué)校工作的前提下，注重回歸自身的專業(yè)成長(zhǎng)，為“校長(zhǎng)”的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)根基。因?yàn)橹挥行ｉL(zhǎng)有了高度，學(xué)校才會(huì)有高度。
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