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小學(xué)人事部第二學(xué)期工作計(jì)劃-資料下載頁

2024-12-07 03:57本頁面
  

【正文】 (2)加強(qiáng)市省法制教育。安全工作做到全員參與職責(zé)明確。各負(fù)其責(zé),狠抓落實(shí)?! 。?)大力推進(jìn)校園兼政文化建設(shè),堅(jiān)持實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開,無論是評先選優(yōu),財(cái)經(jīng)收支,還是學(xué)校中打物品的采購都要公開?! 。?)開展評教,評?;顒?,規(guī)范辦學(xué)行為,規(guī)范教師從教行為,充分認(rèn)識作為一名教師肩負(fù)的責(zé)任。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,為人正。教學(xué)勤,為民實(shí)。做模范帶頭人,創(chuàng)一流平安和諧校園,辦一方人民滿意的教育事業(yè)?!  酒啃W(xué)人事部第二學(xué)期工作計(jì)劃  一、指導(dǎo)思想  學(xué)校人事工作是學(xué)校的一項(xiàng)基本職能,它是學(xué)校工作必不可少的組成部分,關(guān)系到全校教師的切身利益,是學(xué)校正常有序開展各項(xiàng)工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校人事工作管理,根據(jù)江北區(qū)教育局人事科對人事工作的具體部署,結(jié)合本單位的實(shí)際情況制定我校人事計(jì)劃,認(rèn)真開展學(xué)校人事的各項(xiàng)工作。  二、工作目標(biāo)  加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)意識。人事工作公開、透明,建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機(jī)制,努力提升人事管理水平,促進(jìn)學(xué)校工作穩(wěn)定發(fā)展。  加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的整體素質(zhì)。推進(jìn)教師崗位競聘工作,深化學(xué)校人事制度改革。按核定的教職工編制,規(guī)范設(shè)崗;學(xué)校、教師雙向選崗,學(xué)校對教師進(jìn)行崗位考核并作為學(xué)校年度考核的依據(jù)?! ∫?guī)范人事檔案管理工作。嚴(yán)格按要求梳理、保管檔案;及時進(jìn)行整理、歸檔?! ∽龊脤I(yè)技術(shù)的職稱評聘工作,提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱評聘工作作為學(xué)校人事制度改革的有機(jī)組成部分,使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機(jī)制。  認(rèn)真做好人事常規(guī)工作及學(xué)校有關(guān)日常工作。  三、具體工作  完善管理制度,規(guī)范管理程序。始終不斷地規(guī)范、完善我校的人事檔案工作管理結(jié)構(gòu),使之盡可能地為學(xué)校的各項(xiàng)工作服務(wù),發(fā)揮其功能。及時整理完善人事檔案,認(rèn)真梳理和規(guī)范每位教職工的人事檔案,以便每次職稱評審、年度晉升、信息上報(bào)等工作?! ∪耸鹿芾碇贫然瓌t性強(qiáng)。隨著教育事業(yè)日新月異的變化,人事改革的不斷深入,學(xué)校的人事工作要求人事干部工作要做得細(xì)、做得實(shí)。人事干部一定要手勤、腳快,為學(xué)校、教師的人事問題根據(jù)學(xué)校的整體規(guī)劃按原則,照規(guī)定辦好事,使學(xué)校工作有條不紊地開展?! ∽鰝€有心人,積累學(xué)校工作的實(shí)績。學(xué)校人事工作千頭萬緒,人事干部就要把學(xué)校中的重大活動一一記錄下來,不能有遺漏。并且要分門別類進(jìn)行記錄:大事記、評優(yōu)名冊、媒體宣傳報(bào)道等?! ∽龊脥徫辉O(shè)置,對學(xué)校教師編制、人員需求、離校人員、人事調(diào)動、退休教師辦手續(xù)、學(xué)歷情況等人事問題要進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)。因此,經(jīng)常要進(jìn)行相關(guān)表格的填寫,不能有一絲差錯。每年一次的教師職稱評定、年度考核都需要人事以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好工作,為教師負(fù)責(zé),為學(xué)校負(fù)責(zé)。  二月份:  招聘教師,簽訂聘用合同;  做好正常薪級工資的晉升及教齡津貼、職務(wù)津貼工資的滾動工作;  完成本學(xué)期的部門工作計(jì)劃;  完成學(xué)校崗位設(shè)置情況調(diào)查工作;  做好事業(yè)單位法人年度報(bào)告公示工作  二月份月報(bào)?! ∪路荩骸 √峁┬iL室今年合同到期及退休人員的名單,為下學(xué)期人事變動作準(zhǔn)備;  完成年檢工作:如法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、統(tǒng)計(jì)證?! ∪路菰聢?bào)?! ∷脑路荩骸 ∷脑路菰聢?bào)  五月份:  為專業(yè)技術(shù)人員考核做好前期資料準(zhǔn)備及匯總工作;  五月份月報(bào)  六月份:  其他工作:教師業(yè)務(wù)檔案等人事檔案資料編輯整理  完成本學(xué)期的部門工作總結(jié)?! f(xié)助教育局完成對校級領(lǐng)導(dǎo)、后備干部的考核工作?! ×路菰聢?bào)?! ∑咴路荩骸 ⊥瓿蓪I(yè)技術(shù)人員考核、續(xù)聘工作?! ∑咴路菰聢?bào)。
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