區(qū)委辦機(jī)構(gòu)及黨支部近五年基層黨建工作報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-12-07 03:42本頁(yè)面
【正文】 方式方法上存在慣性思維，在開(kāi)展組織活動(dòng)時(shí)缺乏新模式、新辦法，激發(fā)黨員潛力不足，推動(dòng)力度有限。三是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格、黨建要求不高。對(duì)于上級(jí)布置的黨建工作任務(wù)，通常是上級(jí)黨組織要求做什么就做什么，有時(shí)候滿(mǎn)足于落實(shí)規(guī)定動(dòng)作。對(duì)一些制度和活動(dòng)能夠執(zhí)行落實(shí)，但很少考慮如何求精、求細(xì)，在抓經(jīng)常、抓細(xì)上盯得不夠緊，導(dǎo)致組織生活不規(guī)范、質(zhì)量不高、針對(duì)性不強(qiáng)。四是人才意識(shí)有偏差，重引進(jìn)輕培養(yǎng)。主要是對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)不夠，有“拿來(lái)主義”傾向，由于沒(méi)有精力和時(shí)間去培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，更多的是從各部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街挖掘人才，往往造成借調(diào)來(lái)的工作人員適應(yīng)周期長(zhǎng)、成長(zhǎng)緩慢、流動(dòng)性大等問(wèn)題?！ ∷?、整改措施 針對(duì)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，我們將切實(shí)增強(qiáng)黨建主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格自省，查漏補(bǔ)缺，采取切實(shí)有效手段，全力開(kāi)展整改?！ 。ㄒ唬┩怀鰢?yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，在落實(shí)管黨治黨責(zé)任上求突破。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職，黨建出問(wèn)題是瀆職”的理念，堅(jiān)決落實(shí)黨建主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，緊緊圍繞區(qū)委各項(xiàng)安排部署開(kāi)展支部工作，把支部建設(shè)成為落實(shí)常委會(huì)決議、實(shí)現(xiàn)常委會(huì)意圖的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，從思想上增強(qiáng)服從意識(shí)、在能力上增強(qiáng)落實(shí)能力、在創(chuàng)新上謀求更大發(fā)展。 ?。ǘ┩怀鰧?duì)標(biāo)對(duì)表，在強(qiáng)化黨員教育管理上求突破。對(duì)照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”和主題黨日等制度，拓展學(xué)習(xí)教育載體與形式，注重運(yùn)用信息化手段多層次、多方位開(kāi)展黨建工作，探索利用省市干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)校、名家視頻講座等方式增強(qiáng)組織生活吸引力和實(shí)效性?！ 。ㄈ┩怀鲎黠L(fēng)建設(shè)，在激發(fā)黨員隊(duì)伍活力上求突破。堅(jiān)持立足辦公室職能抓黨建，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為依托，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，著力對(duì)會(huì)務(wù)、綜合、調(diào)研、信息、保密、接待等常規(guī)工作進(jìn)行規(guī)范，努力提升工作質(zhì)量和水平。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，積極組織黨員干部開(kāi)展警示教育和黨風(fēng)廉政教育，不斷提高自律意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的活力。
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