【正文】 中央“八項規(guī)定”精神、省委“十項規(guī)定”、市委“二十一條細(xì)則”和縣委“八要八不準(zhǔn)”的要求，堅決反對“四風(fēng)”，牢牢堅守道德防線、紀(jì)律紅線、法律底線。二是提振工作作風(fēng)。堅持把改進(jìn)作風(fēng)作為推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)幸福社區(qū)的重要保證，帶頭嚴(yán)格遵守各項工作制度以及黨支部工作運轉(zhuǎn)程序和工作流程，強化督導(dǎo)督促，狠抓工作落實，做到有令必行、有禁必止；認(rèn)真抓好縣委和街道辦黨工委容錯糾錯機制和激勵機制落實，營造想干事、會干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，全力確保上級各項要求部署落到實處、取得實效。三是嚴(yán)肅教育管理。加大對居委會黨員干部的教育、管理力度，嚴(yán)抓嚴(yán)管，嚴(yán)格落實“一人一檔、一支部一卡、半年一匯總、一年一報告”措施，持之以恒加強道德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育，教育引導(dǎo)黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)理想之舵；堅持從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，持續(xù)凈化自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，始終不放縱、不越軌、不逾矩，增強拒腐防變的免疫力。　　二、本年度存在問題　　通過認(rèn)真分析和查擺問題，2020年在抓黨建工作中，距離上級黨委的要求和群眾的期待還存在一定的差距：一是支部戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步強化。在學(xué)習(xí)教育上的力度、深度還不夠，還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想傾向，學(xué)習(xí)方式還較為單一，對一些新事物、新問題的接納和處置能力還有待提升。二是黨員教育管理還需進(jìn)一步強化。當(dāng)前，支部的黨員年齡結(jié)構(gòu)偏老、學(xué)歷層次偏低的情況還未解決；大部分黨員外出務(wù)工，導(dǎo)致在黨費收繳、黨性教育、活動參與、監(jiān)督管理等方面工作開展不暢。三是“三會一課”開展的規(guī)范化還需進(jìn)一步強化。在執(zhí)行“三會一課”制度時，開會的延展性不夠，交流研討次數(shù)少，在創(chuàng)新方式方法，引導(dǎo)黨員積極參與、主動交流發(fā)言上還有差距。四是走訪服務(wù)群眾還需進(jìn)一步強化。在日常處理群眾各類訴求中，主動上門走訪、噓寒問暖做得還不夠，對轄區(qū)群眾的生活現(xiàn)狀、思想動態(tài)和愿望訴求掌握還不全面?！　∪?、2021年工作打算　　2021年，本人將認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任堅持，把從嚴(yán)治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做細(xì)做實做好工作，切實做到“五抓五強”。一是狠抓理論學(xué)習(xí)“強本領(lǐng)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，深入貫徹落實上級黨委各項重要會議精神和安排部署，進(jìn)一步凝聚黨員群眾的思想和力量；同時，認(rèn)真落實“三會一課”制度安排，強化常態(tài)化學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)習(xí)慣和工作制度，每周集中開展學(xué)習(xí)研討1次以上，引導(dǎo)黨員充分利用“法宣在線”、學(xué)習(xí)強國APP等在線學(xué)習(xí)，促使黨員干部進(jìn)一步找差距、尋弱點、強本領(lǐng)，提升干事創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)。二是狠抓支部建設(shè)“強落實”。樹牢“大抓支部、抓嚴(yán)支部”的責(zé)任意識，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》（試行）規(guī)定，堅持和運用好“三會一課”、組織生活會等基本制度，持續(xù)推進(jìn)黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，研究擬定2021年度工作要點，深入打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部，積極申創(chuàng)市級標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范點。完善優(yōu)化黨建考核制度、強化督查督辦、嚴(yán)格激勵問責(zé)機制，進(jìn)一步細(xì)化完善支部成員的職責(zé)分工，確?？h委和街道辦黨工委的每一項工作都有人抓、有人管，落到實處。三是狠抓黨員管理“強服務(wù)”。做好黨員的管理登記臺賬，加強黨性培養(yǎng)和黨務(wù)工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從嚴(yán)從實抓好黨員的教育管理工作，完善述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度，每年開展一次黨員教育“雙考”活動；積極對接上級黨委，深入開展黨員結(jié)對共建幫扶活動，以強帶弱、以幫促進(jìn)，及時糾正思想偏差的問題黨員，對不能及時參加繳納黨費、黨組織生活等活動的黨員，加強聯(lián)系和引導(dǎo)；對生活困難的老黨員和困難黨員，定期了解情況，及時給予幫助，不斷提高黨員教育管理的質(zhì)量和水平。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)“強擔(dān)當(dāng)”。堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭嚴(yán)格遵守全面從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，堅決做到敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公，切實做到走在前、作表率；突出作風(fēng)效能建設(shè)，不斷健全和完善好內(nèi)部監(jiān)督機制，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，持續(xù)提高居委會黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的質(zhì)量，營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于拼搏、務(wù)實清廉的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。五是狠抓為民服務(wù)“強效能”。加快構(gòu)建共建共治共享的城市基層治理體系，堅持把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需要作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，深入實施“三抓二聯(lián)一服務(wù)”活動，建好“便民服務(wù)信息站”“共建共治議事廳”“上門服務(wù)工作隊”等平臺，辦好春節(jié)、端午節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日文化活動，推動聯(lián)系服務(wù)群眾由“被動抓”向“主動抓”，由“一人抓”向“合力抓”的轉(zhuǎn)變，持續(xù)提高轄區(qū)內(nèi)群眾的“三感”指數(shù)，引導(dǎo)和帶動更多群眾參與到“和諧社區(qū)、數(shù)字社區(qū)、秀美社區(qū)、健康社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)。