關于農(nóng)村黨支部抓基層黨建工作述職報告-資料下載頁
2024-12-06 05:48本頁面
【正文】 是采取重點管理、掛牌督導、專題約談等方式，強化壓力傳導，確保黨建工作任務落到實處。通過基層黨建工作的落實見效，凝聚人心、激發(fā)熱情，促進工作?！ ?二)強化教育管理，激發(fā)黨建工作活力?！ ∫皇且劳悬h員冬訓、遠程教育、先鋒講壇、X黨建APP、X微黨建等平臺，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以農(nóng)村基層黨員為主要對象的綜合素質教育提升活動。二是開展對現(xiàn)任村干部能力提升培訓工作，管好用好村黨支部書記隊伍，充分調(diào)動其工作積極性，為群眾辦實事好事。三是每半年對流入、流出黨員進行排摸，建立臺賬。利用每年春節(jié)期間流動黨員返鄉(xiāng)機會，組織開展集中走訪等“六個一”活動，每月聯(lián)系一次外出黨員，建立流動黨員“網(wǎng)絡黨支部”，加強流動黨員管理，做到“五個必報”“八個清楚”。 (三)健全考評機制，推動黨建任務落實。 提高政治站位，增強政治能力，堅持“月評比、季通報、年考核”的工作機制，加大對黨建工作的督查力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，實現(xiàn)黨建工作督促落實常態(tài)化，把基層黨建工作的部署要求一項一項落到實處。加大黨建工作考核權重，注重考評結果運用，全面提升基層黨建工作整體水平
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