【正文】 X個以上，示范村X個以上，合格村實現(xiàn)全覆蓋。深化垃圾分類，城鎮(zhèn)源頭分類準(zhǔn)確率達(dá)到X%以上，垃圾分類優(yōu)秀村社達(dá)到X%以上。深化鄉(xiāng)風(fēng)革命，加大農(nóng)村文化供給，確保文化禮堂在X人以上行政村全覆蓋，推動移風(fēng)易俗，實現(xiàn)鄉(xiāng)村從“外提顏值”向“內(nèi)修氣質(zhì)”轉(zhuǎn)變。 　　(三)聚焦干部作風(fēng)提效，在打造團隊文化上勇爭一流。 　　干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。要以“六大行動”為抓手，深化作風(fēng)建設(shè)，強化團隊思維，讓自覺執(zhí)行、高效執(zhí)行成為一種常態(tài)，推動和倒逼各項工作提質(zhì)提效、走在前列。 　　一要持之以恒抓學(xué)習(xí)。今年是建黨100周年，要在全市黨員干部中開展__專題學(xué)習(xí)教育活動，堅定理想信念，筑牢思想根基。要深化“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一黨課”，建立“學(xué)習(xí)角”“學(xué)習(xí)園地”等學(xué)習(xí)陣地，健全“會前一刻鐘學(xué)習(xí)”等制度，形成有效的學(xué)習(xí)閉環(huán)機制。要打造“興蘭學(xué)堂”X版，按照“缺什么就補什么、需要什么就學(xué)什么”的原則，對各級干部量身定制培訓(xùn)載體，有針對性地提高干部業(yè)務(wù)能力，解決好本領(lǐng)恐慌問題。 　　二要數(shù)字賦能優(yōu)服務(wù)。堅持?jǐn)?shù)字賦能，深入實施優(yōu)化營商環(huán)境“X+N”行動X版，優(yōu)化完善機關(guān)內(nèi)跑平臺，拓展“蘭花釘”等數(shù)字化應(yīng)用，實現(xiàn)市鄉(xiāng)一體、部門間協(xié)作、政銀企社聯(lián)動協(xié)同高效，提高為企、為民服務(wù)效率。要深化“三服務(wù)”，常態(tài)化開展“大家訪、大代辦、大接訪、大化解”活動，做實“百千萬”行動，真正靠前破解一批難點、痛點。要持續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)測評，對涉企職能部門的作風(fēng)指數(shù)進行打分、開展比拼，以量化數(shù)據(jù)精準(zhǔn)反映部門作風(fēng)情況，推動干部作風(fēng)提效。 　　三要壓實責(zé)任強擔(dān)當(dāng)。針對干部責(zé)任層層遞減、要求層層縮水、標(biāo)準(zhǔn)層層降低的問題，要進一步強化措施，著力激發(fā)干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要持續(xù)開展市級領(lǐng)導(dǎo)述職評議、“擔(dān)當(dāng)追趕”交流會，每季舉行“攻堅爭先大比拼”活動，進一步濃厚一級帶著一級干、一級做給一級看的氛圍。要深化干部心理素質(zhì)提升“溪心成長”及“聽聽干部心里話”“擔(dān)當(dāng)追趕奮斗團隊”“擔(dān)當(dāng)追趕奮斗者”評選等系列活動，推動“兩個擔(dān)當(dāng)”良性互動機制、容錯糾錯機制落地見效，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)作為干部撐腰鼓勁。廣泛開展“干部家訪”活動，切實關(guān)心關(guān)愛干部家庭，讓干部安心干事、放心工作?！　∪?、合心合力、狠抓落實，確保“十四五”開好局起好步 　　夢想等不來、喊不來，需要拼出來、干出來。我們要交出全市經(jīng)濟社會發(fā)展的高分答卷，關(guān)鍵要以追夢者的情懷和使命勇挑重?fù)?dān)，以奮進者的姿態(tài)狠抓落實。全市上下要強化擔(dān)當(dāng)、密切配合，深入開展好“三個年”活動，確保各項工作落到實處、取得實效，為X“十四五”加快發(fā)展夯基壘土、積勢蓄能。 　　(一)上下同欲、合力推進，突出一個“干”字。 　　“三個年”活動內(nèi)容多、涵蓋廣，唯有摒除雜念、埋頭苦干方能達(dá)成目標(biāo)、取得成效?！叭齻€年”活動已經(jīng)設(shè)立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)要沉下身子、做好表率，不僅要負(fù)責(zé)好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指揮調(diào)度，還要親自跟進、主動破難。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門要把“三個年”活動與落實市委全會、市兩會部署結(jié)合起來，馬上進行任務(wù)分解，把任務(wù)分解到具體科室、具體負(fù)責(zé)人、具體村社，做到千斤重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有目標(biāo)。廣大村社干部要增強主人翁意識，主動融入大局，以領(lǐng)頭雁的姿態(tài)建設(shè)好、發(fā)展好基層組織這一最小細(xì)胞單元，帶領(lǐng)廣大群眾齊心干事。 　　(二)爭先進位、比學(xué)趕超，突出一個“拼”字。 　　大家既要目標(biāo)同向、行動同步，又要鉚足干勁、比學(xué)趕超，站在更高“坐標(biāo)系”，對照更強“參照系”，和別人比一比、拼一拼，進一步營造爭一流、爭先進的濃厚氛圍。要以實績論英雄，在招商引資、拼搶項目資金上比數(shù)量，在盤活新增土地上比貢獻(xiàn)，在爭取省市榮譽試點上比先進，以扎實的成效為全局添彩。組織部門也要注重挖掘先進事例，對長期在重點項目建設(shè)一線的干部格外關(guān)注，對一心撲在事業(yè)上的干部多加留意，對在平臺建設(shè)、項目推進、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層取得突出成效的干部優(yōu)先提拔，真正讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位。 　　(三)跟蹤問效、一抓到底，突出一個“實”字。 　　我們開展“三個年”活動，歸根結(jié)底是要讓項目招引建設(shè)更迅速、讓城鄉(xiāng)環(huán)境更美麗、讓干部作風(fēng)更優(yōu)良。在此過程中，必須堅定一個原則，就是務(wù)求實效。要強化督查考核、跟蹤問效，把有關(guān)工作任務(wù)列為各單位各部門綜合考評的重要內(nèi)容，各項考評指標(biāo)都要剛性化、數(shù)字化、項目化，完善指標(biāo)亮?xí)?、清單銷號、排名通報、節(jié)點考核等跟蹤督辦機制。市“兩辦”和紀(jì)檢監(jiān)察部門要暢通群眾投訴渠道，組織開展明查暗訪，定期通報進展情況，對工作推進慢、成效不明顯、作風(fēng)不扎實、群眾意見大的部門單位和個人要公開亮丑、約談?wù)]勉、嚴(yán)肅問責(zé)。市人大、政協(xié)也要組織代表、委員開展多種形式的監(jiān)督視察。新聞單位要主動跟進報道，及時公布“三個年”活動計劃、推進情況，真正把各方力量凝聚到“三個年”活動中來。 　　同志們，征途漫漫，惟有奮斗。現(xiàn)在，目標(biāo)已定，任務(wù)已明，號角已經(jīng)吹響，讓我們振奮精神、拼搏爭先，干出攻堅克難高效率、干出比學(xué)趕超新境界、干出人民滿意好口碑，加快X“擔(dān)當(dāng)追趕、再創(chuàng)輝煌”步伐，以”十四五”開局的優(yōu)異成績慶祝建黨100周年! 　　我就講這些，謝謝!