【正文】 展巡視、審計揭示問題整改情況“回頭看”，持續(xù)進行離任經(jīng)濟責(zé)任審計，試點任中經(jīng)濟責(zé)任審計，持續(xù)推進項目全過程審計、內(nèi)部控制評價、專項審計，為公園建設(shè)發(fā)展提供有力保證?！　。ㄎ澹┌盐蘸弥贫冉ㄔO(shè)根本，全面提升公園治理能力和治理水平。全面落實黨的十九屆四中全會精神，完善制度建設(shè)，強化制度落實，著力在建立健全中心日常管理、安全管理、內(nèi)控管理等制度機制上下功夫，規(guī)范工作秩序、理順內(nèi)外關(guān)系、提高管理效益，重點領(lǐng)域力求突破。一是完善“接訴即辦”有效機制。聚焦“七有”“五性”，發(fā)揮市民服務(wù)熱線訴求表達渠道作用，進一步完善專班體系，明確任務(wù)職責(zé)，建立績效考核指標(biāo)體系，切實解決好市民游客訴求，推動“接訴即辦”向“未訴先辦”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“民有所呼、我有所應(yīng)”。二是建立完善共建共治共享機制。積極引入社會力量參與公園治理，統(tǒng)籌首都學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站（崗）、社會志愿者、團員青年等多方力量，拓展“公園之友”品牌，拓寬治理渠道，尋求有效辦法，完善治理體系，推動公園精治共治法治水平明顯提升。三是建立完善人事管理制度機制。落實事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定，完善獎勵機制，充分調(diào)動干部職工積極性。制定雙肩挑崗位聘用管理規(guī)定，修訂完善高級專業(yè)技術(shù)崗位聘任辦法和條件，加強考核管理，推動高級技術(shù)人員崗位流動和跨單位聘用。規(guī)范三類崗位人員內(nèi)部流轉(zhuǎn)辦法，暢通轉(zhuǎn)崗渠道，持續(xù)優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)。實施優(yōu)秀年輕干部培育工程，研究制定中心系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部實踐鍛煉管理辦法，完善優(yōu)秀年輕干部“成長檔案”。開展新職工入職培訓(xùn)，實施菜單式培訓(xùn)計劃，強化青年干部職工理想信念。繼續(xù)開展園林科技新星評選、交流、培訓(xùn)和跟蹤考核，總結(jié)第一屆科技新星培養(yǎng)成果，不斷提升科技人才培養(yǎng)質(zhì)量?！　。┌盐蘸命h建引領(lǐng)作用，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅持首善標(biāo)準(zhǔn)，鞏固主題教育成果，把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實到中心工作各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，召開第二次黨代會，完成中心黨委換屆改選，持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是加強思想建黨。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理。堅持思想建黨、理論建黨，分層抓好理論中心組、基層黨委、廣大黨員的理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對次重要講話精神，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。落實《年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，研究制定實施意見，舉辦黨員教育培訓(xùn)示范班，分層次、高質(zhì)量開展黨員教育培訓(xùn)，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)能力，提高學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)質(zhì)量。二是加強組織建設(shè)。按照全市統(tǒng)一要求，鞏固主題教育成果，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度機制。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，持續(xù)深化黨建“一園一品”品牌建設(shè)，基本形成“單位有品牌、支部有特色、活動有亮點”工作格局，提升中心系統(tǒng)黨建整體水平。順利圓滿召開第二次黨代會，組織完成中心黨委和山、黨校家基層單位換屆改選，不斷提高黨組織戰(zhàn)斗力。三是加強紀(jì)律建設(shè)。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、權(quán)責(zé)清單，強化壓力傳導(dǎo)，激發(fā)工作動力，推動全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落實到位。加大全面從嚴(yán)治黨（黨建）工作考核力度，推進責(zé)任向基層延伸和落實。堅持正面教育和警示教育并重，持續(xù)深入開展政風(fēng)行風(fēng)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，加強正面宣傳教育力度，打造中心“知規(guī)明紀(jì)”教育品牌，樹立正風(fēng)正氣。強化警示教育，讓處分決定宣布執(zhí)行成為對大多數(shù)人的警示教育課。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸。抓好懲防體系建立，結(jié)合信訪、審計、巡察、專項治理、風(fēng)險防控發(fā)現(xiàn)問題，推動制度機制建立完善。做實做細監(jiān)督工作，全面開展巡察工作，加強對各項監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的跟蹤檢查，推動各項工作健康高效開展。四是加強意識形態(tài)管控。始終堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，加強職工思想動態(tài)與意識形態(tài)研判，發(fā)揮公園宣傳窗口的陣地作用，利用重要節(jié)點，有針對性開展思想政治教育，弘揚核心價值、凝聚思想共識、維護意識形態(tài)安全。五是加強群團建設(shè)。以市總工會經(jīng)費監(jiān)督檢查為契機，完善管理制度，強化內(nèi)部控制，建立健全工會組織規(guī)范化建設(shè)長效機制。全面加強基層團組織建設(shè)，加強監(jiān)督指導(dǎo)規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，持續(xù)煥發(fā)基層組織活力?！　∷摹⒐ぷ饕蟆　?020年工作任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，我們必須對標(biāo)全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)、對表黨的十九屆四中全會精神、對照公園精品建設(shè)要求，持續(xù)發(fā)力、抓好落實、推動發(fā)展?！　∫皇潜仨殢娀叨蓉?fù)責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。牢記“看首先從政治上看”的要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同黨中央和市委市政府始終保持高度一致，主動加強請示報告。緊緊圍繞“四個中心”功能建設(shè)，不斷提升“四個服務(wù)”水平。進一步把“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化為勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男袆幼杂X，切實把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到工作的全過程、各方面，為完成各項任務(wù)提供堅強保證。　　二是必須堅持精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。堅持穩(wěn)中求進工作基調(diào)，講求方法，把握節(jié)奏，確保各項工作按照既定部署堅定有序推進。認(rèn)真落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，樹立爭先鋒、創(chuàng)一流的工作導(dǎo)向，進一步樹立精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變思路、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化動能，在精、細、實上下功夫，向“精”要管理，向“細”要成效，堅決杜絕“大而化之、小進則滿”的傾向，像繡花一樣抓好公園治理，拿出“按住葫蘆摳籽”的韌勁解決問題，進一步提升公園精品建設(shè)質(zhì)量?！　∪潜仨毐３謯^發(fā)有為的精神狀態(tài)。中心事業(yè)正處在“爬坡過坎、滾石上山”的關(guān)鍵時期。我們有市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有中心統(tǒng)籌管理的體制優(yōu)勢，有近年來積累的各方面豐富經(jīng)驗，有一萬多名干部職工的齊心協(xié)力，我們一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和時代挑戰(zhàn)，以“逆水行舟、不進則退”的奮斗精神、“咬定青山不放松”的堅強定力、“踏石留印、抓鐵有痕”的實干作風(fēng)，不斷增強內(nèi)生動力，推動中心事業(yè)取得新發(fā)展。