員工工作方案3篇-資料下載頁
2024-12-07 03:36本頁面
【正文】 當(dāng)?shù)攸h組織予以實(shí)施。同時(shí)，指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》。舉行入黨宣誓（10中下旬，由總支和街道民營黨委負(fù)責(zé)）。經(jīng)街道民營黨委和街道黨委組織部批準(zhǔn)后，組織預(yù)備黨員集中宣誓。同時(shí)，完備手續(xù)，整理資料，建檔考察。認(rèn)真做好預(yù)備黨員的考察和轉(zhuǎn)正工作（10月至10月，由各支部和總支負(fù)責(zé)）。預(yù)備黨員的考察工作由片區(qū)黨總支和基層黨支部共同承擔(dān)，堅(jiān)持對(duì)其進(jìn)行黨的理論和黨紀(jì)教育，使他們進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。支部可結(jié)合工作實(shí)際，適當(dāng)分配給預(yù)備黨員一些社會(huì)和群眾工作，有意識(shí)地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，不斷提高他們的能力素質(zhì)，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時(shí)，基層黨支部要及時(shí)了解預(yù)備黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和履行黨員義務(wù)的情況，并要求他們經(jīng)常向黨組織匯報(bào)。對(duì)他們存在的缺點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和教育，幫助他們改正。入黨介紹人要繼續(xù)擔(dān)負(fù)培養(yǎng)聯(lián)系人的責(zé)任，督促和教育預(yù)備黨員按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。預(yù)備黨員的考察期一般為一年，預(yù)備期滿后，先由其本人書面提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，然后由基層黨支部召開支委會(huì)討論鑒定，最后提交支部黨員大會(huì)以無記名投票方式討論通過。若因預(yù)備黨員在預(yù)備考察期間表現(xiàn)不佳，或不能履行黨員義務(wù)，或存在的缺點(diǎn)經(jīng)組織批評(píng)教育后而改正不明顯，或政治素質(zhì)不高等，但本人愿意繼續(xù)接受黨組織教育考察，其預(yù)備期可適當(dāng)延長，最少半年，最多一年。預(yù)備黨員的預(yù)備期只能處長一次。其黨齡從轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。三、組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。各級(jí)黨組織要把發(fā)展黨員試點(diǎn)工作列入重要議事日程，定期分析研究、安排部署、督促檢查；層層建立責(zé)任制，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓好一級(jí)?？傊О才乓幻M織工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部對(duì)企業(yè)黨員發(fā)展工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。各基層黨支部要把發(fā)展黨員工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，做到黨支部書記親自抓，組織委員具體抓。黨員培養(yǎng)聯(lián)系人（介紹人）要以高度的政治責(zé)任感，做好發(fā)展對(duì)象的教育引導(dǎo)工作。把握原則，嚴(yán)格操作。黨員的發(fā)展，要把握好兩個(gè)原則，即個(gè)別吸收的原則和入黨自愿的原則，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。操作過程中必須按照有關(guān)程序，嚴(yán)格把關(guān)，環(huán)環(huán)相扣，對(duì)那些沒有經(jīng)過組織培訓(xùn)，或測試不合格，或檔案資料不全，或政審不過關(guān)，或正在接受司法審查，或近幾年受過處分，或群眾不滿意的，一律不予發(fā)展，保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。健全制度，規(guī)范管理。建立健全發(fā)展黨員培訓(xùn)制、公示制、無記名投票表決制、責(zé)任追究制、黨員聯(lián)系制、企業(yè)支部報(bào)告制等制度，根據(jù)制度進(jìn)行規(guī)范管理，確保企業(yè)發(fā)展黨員工作健康有序開展。 2016年公司員工績效考核方案員工績效考核實(shí)施方案員工年終考核分配方案公司員工方案好員工評(píng)獎(jiǎng)策劃方案2014年6月員工績效考核方案員工宿舍5S規(guī)范及評(píng)比方案員工工作方案3篇
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