在20xx年組織工作會議上的講話-資料下載頁
2024-12-07 03:29本頁面
【正文】 般性號召，工作浮在表面，沒有真正沉下去解決問題，一年到頭工地上冷冷清清，發(fā)展沒有起色，項目沒有看頭。四是不敢擔當。工作怕這怕那，畏首畏尾，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走，看見難題低頭走。比如，中央和省里環(huán)保督察問題整改，有的地方和單位對一些容易改的問題能夠立行立改，但對一些稍微困難一點的問題就講價錢，不愿擔擔子，不敢碰釘子，工作要么被動應付，要么久拖不動，有的甚至督也督不動。中央環(huán)保督察“回頭看”馬上要來了，大家在這個問題上絕不能有絲毫僥幸，絕不能有絲毫懈怠。五是不講大局。工作站位不高，眼光狹窄，本位主義嚴重，習慣從本地區(qū)本部門角度看問題。比如，推進“最多跑一次”改革，市委市政府出臺了服務企業(yè)優(yōu)化環(huán)境九條措施，并三令五申強調抓好落實，但有的部門單位還是死守自己的“一畝三分地”，該放的權力放不到位，該簡的事項簡不到位，辦事難、辦事繁等現象仍然一定程度存在?！ 〗鉀Q這些問題，持續(xù)改進干部作風，關鍵還是要抓好“一線工作法”，還是要堅持那四句話：“問題在一線發(fā)現、矛盾在一線解決、工作在一線推進、形象在一線樹立”。要抓領導帶頭，從市級領導做起，從各單位一把手做起，繼續(xù)發(fā)揮“頭雁效應”，一級做給一級看，一級帶著一級干。要抓問題導向，把真正解決問題、推動工作作為最終檢驗標尺，引導各級干部把心思和精力集中到攻堅重點、打造亮點、防范風險點上來，推動各項工作落地見效、爭先創(chuàng)優(yōu)。要抓典型激勵，既要選樹表彰和提拔重用一批先進典型，也要教育警示和問責處理一批負面典型，著力營造真抓實干、比學趕超的濃厚氛圍。要抓機制保障，落實“三個區(qū)分開來”，健全容錯糾錯、澄清保護、關心愛護機制，讓干事的干部放下包袱、輕裝上陣，挺立在一線、攻堅在一線、建功在一線，真正形成“上級為下級擔當、組織為干部擔當、干部為事業(yè)擔當”的濃厚氛圍?！ ×娀熑螕?，為推進黨的建設和組織工作提供堅強保證 辦好X的事情，黨的建設是關鍵、是保障。市委在謀劃“一三五”基本思路中，鮮明地將“黨建總攬”擺在“三個工作重點”的首位，就是強調要以黨的建設總攬全局，通過抓好黨的建設，不斷提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，為加快X發(fā)展提供堅強保證。這既是政治要求，也是發(fā)展所需。如果書記們不抓黨建、不抓干部、不抓作風，發(fā)展也就無從談起。各級黨委（黨組）要切實履行好管黨治黨主體責任，抓好主業(yè)、唱好主角，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作牢牢抓在手上。黨委（黨組）書記要切實肩負起第一責任人責任，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，加強對黨建工作的領導和指導，堅持“書記抓、抓書記”，嚴格落實黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責任制和述職評議考核制度，確保黨建責任層層落實、任務層層落地。各級組織部門要以“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”為價值追求，切實加強自身建設，錘煉絕對忠誠的政治品德，練就精湛過硬的業(yè)務本領，恪盡公道正派的職業(yè)操守，堅守清正廉潔的道德操守，特別是要強化紀律意識、保密意識，持續(xù)轉變作風、嚴格要求自己，規(guī)規(guī)矩矩用權、干干凈凈干事、清清爽爽做人，努力建設模范部門，打造忠誠干凈擔當的新時代高素質組工干部隊伍，不斷提高組織工作質量和水平?！ ⊥緜?，新時代呼喚新擔當，新征程期待新作為。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，忠誠擔當、扎實工作，不斷開創(chuàng)全市黨的建設和組織工作新局面，為全力建設X發(fā)展新增長極提供堅強組織保證。
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