縣紀(jì)委監(jiān)委20xx年關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職情況的工作匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2024-12-07 03:27本頁(yè)面
【正文】 實(shí)不到位，影響了職能發(fā)揮。同時(shí)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有2名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委客觀上難以擔(dān)負(fù)起諸多的職責(zé)任務(wù)，大量工作必須依靠縣級(jí)紀(jì)委來(lái)具體開展?！ ∪?、有關(guān)意見建議。 ?。ㄒ唬﹪?yán)格落實(shí)“兩個(gè)為主”要求。嚴(yán)格落實(shí)“查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”、“各級(jí)紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主”“兩個(gè)為主規(guī)定。同時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)的科級(jí)干部的提拔、調(diào)出和調(diào)入，市紀(jì)委參與或縣委決定前報(bào)市紀(jì)委批準(zhǔn)，打消縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部不敢監(jiān)督的顧慮。 ?。ǘ┏鋵?shí)縣紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)力量。建議上級(jí)紀(jì)委統(tǒng)一組織公務(wù)員招聘，解決縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的缺編和專業(yè)人才缺乏問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)干部交流和使用。建議推行上下級(jí)紀(jì)委之間和縣與縣的交流機(jī)制，交流范圍主要為縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。同時(shí)，提高縣紀(jì)委副書記的職級(jí)待遇，對(duì)于工作能力突出的縣紀(jì)委副書記，可以經(jīng)上級(jí)紀(jì)委考核后，享受副縣級(jí)紀(jì)檢員職級(jí)待遇，提高權(quán)威。解決紀(jì)檢干部本土化和不敢監(jiān)督、監(jiān)督不力問(wèn)題?！ 。ㄋ模┲朴喚唧w的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法細(xì)則。關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)過(guò)于抽象化問(wèn)題，建議上級(jí)紀(jì)委制定具體實(shí)施辦法、實(shí)施細(xì)則，把上級(jí)廉政法規(guī)細(xì)化、具體化、程序化，防止在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法過(guò)程中失之過(guò)嚴(yán)或失之過(guò)寬的現(xiàn)象，保證其嚴(yán)肅性。
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