【正文】 ”，善于****揮集體智慧，嚴格按程序和規(guī)矩辦事，絕不允許“一言堂”或個人說了算。班子成員必須增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分****表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅決反對和糾正當面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行，共同維護班子團結(jié)統(tǒng)一?！　?三)堅持不懈轉(zhuǎn)變作風。充分認識作風問題的頑固性、作風建設(shè)的長期性，持續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。一要持之以恒整治享樂主義、奢靡之風。對標中央八項規(guī)定實施細則和上級黨組織相關(guān)規(guī)定，充分****揮紀委職能，加強監(jiān)督檢查，抓住元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，利用微信、短信等各種方式****送廉潔警示通知，強調(diào)紀律要求，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。改進機關(guān)作風，嚴格落實上級有關(guān)規(guī)定，機關(guān)人員下基層時安排在職工食堂就餐，不得飲酒，不得超標準接待，并按照每人每餐5元、全天15元標準交納伙食費，在工程項目工地食堂就餐的每天交納伙食費10元，下基層要堅決整治形式主義和官僚主義。堅決整改“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”。以會議落實會議、以文件落實文件，生搬硬套、照抄照搬，不切合實際，沒有可操作性。平時不按規(guī)定和程序開展工作，在上級檢查前突擊應(yīng)付。對檢查考核反復(fù)提出的問題不整改、不落實，以上報整改文件了事等問題，強化問責處臵和組織處理，促進作風轉(zhuǎn)變。三要改進調(diào)查研究方式。領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)部門要堅持問題導(dǎo)向開展調(diào)查研究，聚焦普遍存在的問題，聚焦問題較多的工作和單位，深入基層和職工面對面交流，把情況摸準吃透提出切實可行的措施辦法。要把重大決策、重要制度出臺前深入基層聽取意見建議，作為必要的程序，集思廣益提高決策質(zhì)量?！　?四)加強監(jiān)督注重預(yù)防。一要抓好重點領(lǐng)域的監(jiān)管。大力整治行業(yè)特權(quán)，嚴禁內(nèi)部職工違反規(guī)定參與內(nèi)部工程，糾正把公共資源異化為內(nèi)部“福利”，“靠山吃山”“靠水吃水”的問題。嚴格項目招投標程序，杜絕暗箱操作和違規(guī)串標行為。嚴格干部選拔任用程序，防止“違規(guī)提拔”和“帶病提拔”。財務(wù)審計部門要加強各單位執(zhí)行預(yù)算和財經(jīng)紀律的檢查監(jiān)督，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出，杜絕預(yù)算外支付，杜絕“小金庫”，杜絕“賬外賬”，杜絕虛列成本，杜絕公款私存。二要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。要把落實廳黨組和局黨委重大決策部署情況,作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督察作風，對****現(xiàn)問題列出清單、明確責任、掛賬整改，著力解決庸政懶政怠政問題。加強對養(yǎng)護工程、勞務(wù)隊使用和大宗物資采購等的監(jiān)督，防止領(lǐng)導(dǎo)干部為自己或親屬謀求“特別”照顧和“特殊”利益。三要強化制度建設(shè)和對制度執(zhí)行情況的檢查。要把制度建設(shè)貫穿黨風廉政建設(shè)之中，按照省廳要求修訂議事規(guī)則，按照省**局《**省****局及局屬機關(guān)事業(yè)單位****購買服務(wù)管理制度》《物資設(shè)備采購管理辦法》《**養(yǎng)護機械設(shè)備租賃管理辦法》《工程項目招標投標管理辦法》《工程項目勞務(wù)用工監(jiān)督管理辦法》《全省**系統(tǒng)事業(yè)單位國有資產(chǎn)(資金)管理辦法》《全省**系統(tǒng)臨時聘用人員管理暫行辦法》《房屋管理辦法》八項內(nèi)控制度，由行辦牽頭，組織相關(guān)科室盡快修訂和建立完善我局的八項內(nèi)控制度。要加大制度落實情況的檢查，特別是對“三重一大”事項會議集體研究決定制度落實情況進行重點監(jiān)督，看制度是否健全完善，查制度是否有效落實，防止違規(guī)決策給單位造成重大損失，形成用制度管人管事的體制機制。四要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。局紀委和各黨支部要建立“四風”問題動態(tài)分析制度，加強監(jiān)督預(yù)防，做到早****現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處臵，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，跟蹤約談效果，把“嚴管就是厚愛”理念貫穿到監(jiān)督過程始終。紀檢監(jiān)察部門要順要求，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、嚴于問責，不斷強化黨內(nèi)專責監(jiān)督職能。五要正確看待監(jiān)督。加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)干部按本色做人、按角色辦事，既是事業(yè)健康****展的需要，也是領(lǐng)導(dǎo)干部面對形形色色的誘惑，在政治道路上健康成長的“護身符”，主動接受監(jiān)督，是一種黨性修養(yǎng)，更是一種政治智慧，可以保持更加清醒理智的頭腦，防止私欲膨脹肆意妄為小恙誘****大病、小節(jié)走向失節(jié)、小患引****大害?！　?五)始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢。一要堅持有案必查、有腐必懲。紀委要認真落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，嚴格執(zhí)行問題線索處臵標準，嚴肅查處重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，嚴肅查處違反工作紀律、財經(jīng)紀律、濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等各類腐敗案件和職工身邊的“微腐敗”，對查實的問題一律從重處理，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處分越重的強烈信號，使鋼規(guī)鐵紀真正成為帶電的高壓線。二要堅持“一案雙查”。對紀律作風問題嚴重和出現(xiàn)違法問題的單位，除依紀依法處理當事人外，要嚴格審查黨風廉政建設(shè)責任履行情況，追究“一崗雙責”責任。三要強化問責。對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨責任落實不到位的從嚴問責。對落實中央八項規(guī)定精神不力、“四風”問題依然突出的從嚴問責。對檢查****現(xiàn)的問題拒不整改或整眾反映強烈的從嚴問責。對該問責而不問責的，也要從嚴問責，在工程管理中存在質(zhì)量和安全等問題的，紀委監(jiān)察部門要對監(jiān)管落實責任不到位的監(jiān)管科室或部門進行嚴格問責，充分****揮關(guān)口前移、抓早抓小、動輒則咎的作用，全面提升工作質(zhì)量。四要加強紀檢監(jiān)察人員自身建設(shè)。打鐵必須自身硬，紀檢監(jiān)察干部要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，熟悉黨紀黨規(guī)各項條款內(nèi)容、執(zhí)紀監(jiān)督問責重點及程序，嚴格執(zhí)行工作程序業(yè)務(wù)流程，準確掌握處分依據(jù)，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和監(jiān)督缺位的問題，全心全意履職盡責。要加強自我監(jiān)督，做遵守紀律的標桿，努力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍?！　⊥緜?，新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。讓我們在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，全面貫徹落實黨的十九大精神，以堅定不移的態(tài)度和堅強有力的措施，深入推進全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深****展，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，為全局**改革****展提供堅實有力的保障?！　≈x謝大家!