學(xué)校人事干部工作述職報(bào)告范文五篇-資料下載頁
2024-12-07 03:11本頁面
【正文】 除周六晚）集合時間為九點(diǎn)五十?！ 《ㄆ趨⑴c周三中午的例會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅(jiān)持了例會制度，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)了解情況，將寢室問題及時反饋給宿管部。 每星期定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學(xué)們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分?jǐn)?shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學(xué)們提供一個良好的宿舍生活空間?！ 》e極配合各部門搞好各項(xiàng)活動，使學(xué)生會工作得以圓滿快速的完成?！ 。ǘ┕ぷ魅秉c(diǎn) 檢查評分不夠細(xì)致，忽略了許多細(xì)節(jié)對于一些衛(wèi)生死角忽視或者沒留意。同時做的不足的寢室沒有認(rèn)真檢查或通報(bào)批評，新學(xué)期可能還沒有調(diào)整回來，出現(xiàn)一些不必要的錯誤?！ 〔块T成員沒有起到很好的帶頭作用，新同學(xué)來到我們部門實(shí)習(xí)，跟新干事交流的不夠，不能很好地開展工作，甚至影響到了部門的正常工作，也不能正確的評分和作出周成績。 新干事初來乍到，對本部門工作流程和注意方面都不是很了解，對評分，檢查細(xì)節(jié)和禮貌問題有待改進(jìn)。 宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。 ?。ㄈ└恼胧 〖訌?qiáng)與院宿管的交流，共同提高效率，以便工作的順利開展。認(rèn)真檢查評分，注意細(xì)節(jié)。對于做的不足的寢室認(rèn)真檢查或通報(bào)批評，認(rèn)真按照獎懲機(jī)制進(jìn)行工作?！ 《嘣黾硬块T內(nèi)干事共同相處的時間，男生多積極主動，女生希望活潑開朗，積極參與，活躍氣氛，在集合活動中能順利地開展部門內(nèi)部的活動， 在檢查過程中希望老干事多教導(dǎo)新干事，有問題及時提出來，及時解決。多講解和提醒制度，認(rèn)真嚴(yán)格管理部門。嚴(yán)格按照部門管理實(shí)施辦法執(zhí)行。 加大防火、防盜、防偷、禁用大功率電器的監(jiān)督?！ 《?、關(guān)于四月份工作計(jì)劃 在我加入學(xué)生會這段時間，對宿管部了解很多我認(rèn)為做好本職工作就要從敬業(yè)、責(zé)任、服從、團(tuán)結(jié)、勤奮、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、完成等方面切入，不間斷地學(xué)習(xí)貫穿于始終，以圓滿完成工作任務(wù)作為自身價值體現(xiàn)。具體應(yīng)從于以下幾個方面努力做起： （一）要有一個積極主動的工作態(tài)度，一門心思干工作。任何時候都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺?！ 。ǘ┮鞔_自己的職責(zé)，擺正自己的位置。努力將自己分內(nèi)事辦好，在職責(zé)范圍內(nèi)，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能在第一時間解決問題?！ 。ㄈ┮胸?zé)任感，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng)。今天能解決的絕不留到明天。細(xì)節(jié)決定成敗，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)要深入到工作中的每一個細(xì)節(jié)?！ 。ㄋ模┮v團(tuán)結(jié)、善溝通、重協(xié)作。只有團(tuán)結(jié)才有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展?！ 。ㄎ澹┕ぷ鞑徽医杩?，勇敢地面對自己、對別人說“這是我的錯?！倍沤^理由、不講客觀、真抓實(shí)干。 ?。┓e極走動關(guān)系，不怕生，多和別人打招呼，多認(rèn)識別人，多交談有問題和不懂得就要主動問，經(jīng)常到辦公室詢問老師是否需要幫忙的，按時到辦公室值班。 ?。ㄆ撸┰谝院蟮墓ぷ髦校覀円^續(xù)發(fā)揚(yáng)宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，思想?yún)R報(bào)專題尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚(yáng)我電控系大一的風(fēng)采。
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