縣敬老院的情況調(diào)查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-12-07 02:54本頁(yè)面
【正文】 8所敬老院各25萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，再適當(dāng)給予扶持。 （二）院民補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低。據(jù)對(duì)敬老院的調(diào)查測(cè)算，人均每月包括理發(fā)、購(gòu)買洗衣粉、吃飯等所有費(fèi)用按最低標(biāo)準(zhǔn)算需要180元，每年每人至少需要2200元。目前集中供養(yǎng)每人每月150元、每年1800元的五保金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，不能滿足實(shí)際需要，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)又無(wú)財(cái)力解決缺口資金，隨著供養(yǎng)人員的增多，這一問題將越來(lái)越突出。建議向省里提出建議，要求盡快調(diào)整增加五保金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 （三）管理人員偏少且報(bào)酬難解決。由于管理人員的工資沒有建立起一個(gè)穩(wěn)定的長(zhǎng)效的解決機(jī)制，均是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請(qǐng)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決其工資，致使敬老院管理人員嚴(yán)重不足，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到上級(jí)15∶1要求。敬老院是社會(huì)公益性福利機(jī)構(gòu)，為確保敬老院正常運(yùn)行，建議按照15∶1的要求配齊配強(qiáng)管理人員，中心敬老院管理人員工資參照村干部待遇，由縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌解決，不足部分由鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼。 （四）院民入住率偏低。我縣各中心敬老院入住率均沒有達(dá)到95%的要求，建議進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)條件，落實(shí)服務(wù)政策，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的銜接，引導(dǎo)分散供養(yǎng)人員向中心敬老院集中，采取多種措施提高入住率。在扶持中心敬老院建設(shè)的同時(shí)，不能忽視小型敬老院的穩(wěn)定發(fā)展。 （五）敬老院使用電費(fèi)沒有得到優(yōu)惠。根據(jù)國(guó)家民政部、財(cái)政部、發(fā)改委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》（民發(fā)〔2004〕145號(hào)）規(guī)定，稅務(wù)、工商、國(guó)土資源、電力等部門要為農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)減免稅費(fèi)，建議加強(qiáng)與電力部門溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取按規(guī)定減免電費(fèi)，以減輕敬老院資金壓力。
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