【正文】 有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和學(xué)院相關(guān)規(guī)定。　　有權(quán)監(jiān)督乙方按時(shí)完成經(jīng)營管理目標(biāo)?！　≈С趾蛶椭曳睫k理城建、工商、稅務(wù)、環(huán)保、消防等相關(guān)手續(xù)?！　∽鹬匾曳浇?jīng)營管理權(quán)，維護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益?！　“凑铡袄先死限k法、新人新辦法”的原則，確保乙方事業(yè)編制人員在工資晉級、職稱評定等方面享有學(xué)院職工的同等待遇?！　W(xué)院不承擔(dān)公司費(fèi)用和人員工資、津貼、福利等?！　「鶕?jù)業(yè)績考核結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲?！　。ǘ┮曳剑骸　∽裾铡豆痉ā泛停ü菊鲁蹋┑囊?guī)定行使相應(yīng)職權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)?！　」緩氖陆?jīng)營管理活動(dòng)，必須嚴(yán)格按照《公司法》、（公司章程）以及教育部和學(xué)院的相關(guān)規(guī)定運(yùn)作。　　遵守國家的法律、法規(guī)及相關(guān)的政策規(guī)定，做到守法經(jīng)營、照章納稅、誠實(shí)守信。　　根據(jù)責(zé)任書規(guī)定按時(shí)完成經(jīng)營管理目標(biāo)，完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)?！　〈_保學(xué)院經(jīng)營性資產(chǎn)的保值和增值?！　∫曳饺藛T的工資福利待遇由公司承擔(dān)，并根據(jù)公司章程的有關(guān)規(guī)定確定?！　∫曳礁呒壒芾砣藛T和員工，根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。　　九、其他相關(guān)責(zé)任　?。ㄒ唬┮蚣追降脑蛞曳讲荒馨磿r(shí)完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)時(shí)，在責(zé)任期內(nèi)不得撤銷該責(zé)任書?！　。ǘ┮曳浇?jīng)營管理不力造成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)不能完成，甲方依照本責(zé)任書相關(guān)條款的約定處罰?！　。ㄈ┙?jīng)濟(jì)目標(biāo)隨經(jīng)營資產(chǎn)和院辦企業(yè)的變動(dòng)而增減，并簽訂補(bǔ)充責(zé)任書?！　∈?、其他事項(xiàng)　　（一）因不可抗力或重大政策性因素導(dǎo)致責(zé)任書不可執(zhí)行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)協(xié)商解決。　?。ǘ┤鐔畏阶兏⒅兄够蚪獬?zé)任書，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任?！　。ㄈ┍矩?zé)任書未盡事宜，甲乙雙方均有權(quán)提出協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充責(zé)任書?！　。ㄋ模┍矩?zé)任書一式肆份，甲方執(zhí)叁份（學(xué)院檔案室、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)經(jīng)營管理科各壹份），乙方執(zhí)壹份，簽字蓋章生效?！　〖追剑汉铣墙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：湖南裕興產(chǎn)業(yè)管理公司　　代表：代表：　　銷售目標(biāo)責(zé)任書13根據(jù)公司本月下達(dá)的銷售指標(biāo)，結(jié)合我們樓盤的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出本月的銷售總目標(biāo)為合同總額_______萬元，基本目標(biāo)為合同總額_______萬元，為此我們制訂業(yè)務(wù)小組的目標(biāo)及目標(biāo)分解計(jì)劃?！　∫弧⒔?jīng)理目標(biāo)責(zé)任：　　樓盤銷售總目標(biāo)______________萬元；基本目標(biāo)_______\_______萬元。　　回款總目標(biāo)______________萬元；基本目標(biāo)______________萬元。　　二、顧問銷售目標(biāo)責(zé)任　　責(zé)任人總目標(biāo)（萬元）基本目標(biāo)（萬元）　　______________\______________\_______　　______________\______________\_______　　______________\______________\_______　　______________\______________\_______　　______________\______________\_______　　市場部回款目標(biāo)及責(zé)任：責(zé)任人_______　　回款總目標(biāo)______________萬元；基本目標(biāo)_______\_______　　三、目標(biāo)分解：　　銷售目標(biāo)分解：　　回款目標(biāo)分解：　　四、獎(jiǎng)懲辦法：按實(shí)際回款額計(jì)　　完成基本任務(wù)者，領(lǐng)取基本工資及傭金；未達(dá)到基本任務(wù)者，職務(wù)級別降一級，領(lǐng)取基本工資及80%傭金；　　達(dá)到總目標(biāo)者，除領(lǐng)取基本工資及和傭金外，另得到20xx元獎(jiǎng)金?！　′N售目標(biāo)責(zé)任書14甲方：深圳市XXXXXXX有限公司　　乙方：　　為了確保公司20xx年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況，經(jīng)公司研究，并與市場部充分協(xié)商，共同確定乙方所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目銷售目標(biāo)如下：　　一、合同期限：　　公司對乙方進(jìn)行業(yè)績考核考核的時(shí)間，從20xx年1月1日起至20xx年12月31日?！　《?、權(quán)利職責(zé)：　　甲方聘任乙方為本公司，負(fù)責(zé)工作。　　乙方必須每月向甲方提交書面述職報(bào)告（含本月總結(jié)于下月市場拓展計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃）?！　∫曳较碛泄疽?guī)定的利益分配權(quán)。　　乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍：。　　乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項(xiàng)目：。　　乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目在20xx年銷售年度銷售回款目標(biāo)：萬元人民幣。按月完成月度分解任務(wù)?！　∫曳皆诩追胶炗啽緟f(xié)議后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和管理成本，其間費(fèi)用計(jì)入本市場部的經(jīng)營、管理費(fèi)用，從給予乙方的分解業(yè)務(wù)提成中扣除。　　乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益?！　∫曳奖仨氉袷貒曳?、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。　　接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督?！　?不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。　　1雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)約定，否則，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失?！　?本銷售責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方個(gè)執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　∪⒐緦τ谝曳皆?0xx年度銷售業(yè)績的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：　　甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業(yè)務(wù)提成　　甲方給乙方完成全部合同期銷售回款目標(biāo)萬元人民幣，甲方按照乙方實(shí)際完成的年度銷售回款額與年度銷售回款目標(biāo)的比例，確定乙方的月基本工資的發(fā)放數(shù)額?！　?0xx年1月1日起至20xx年12月31日止，如乙方無法完成銷售目標(biāo)考核的40%，公司將終止與乙方的銷售目標(biāo)責(zé)任書?！　∫曳降匿N售提取獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行月度、年度結(jié)合結(jié)算制度，每月發(fā)放%，年度發(fā)放%，在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。　　四、競爭限制：　　乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或聘用關(guān)系；　　乙方不得在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職，或者自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。　　乙方不得將本屬于公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)手給其他公司（即炒單）?！　∫曳皆谌温毱趦?nèi)違反上述條款，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，甲方將對乙方作解除勞動(dòng)合同的處罰；　　五、本銷售責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方個(gè)執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　〖追剑阂曳剑骸　r(shí)間：時(shí)間：　　銷售目標(biāo)責(zé)任書15甲方(責(zé)任公司)：　　乙方(目標(biāo)銷售責(zé)任人):　　為了確保公司20xx年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況，經(jīng)公司研究，產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下：　　一、合同期限：　　本合同生效日期為___年___月___日?！　」緦σ曳竭M(jìn)行業(yè)績考核的時(shí)間，從___年___月___日起至___年___月___日?！　《?、權(quán)力職責(zé)：　　甲方聘任乙方為本公司，負(fù)責(zé)工作?！　∫曳奖仨毭吭孪蚣追教峤粫媸雎殘?bào)告(含本月總結(jié)與下月市場拓展計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃)。　　乙方享有公司規(guī)定的利益分配權(quán)?！　∫曳剿?fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍：?！　∫曳剿?fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項(xiàng)目：?！　∫曳截?fù)責(zé)項(xiàng)目在20xx銷售年度銷售回款目標(biāo)：500萬元人民幣，毛利潤要達(dá)到50萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據(jù)。　　乙方在甲方簽訂本協(xié)議后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和管理成本，期間費(fèi)用計(jì)入本市場部的經(jīng)營、管理費(fèi)用?！　∫曳綉?yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益?！　∫曳奖仨氉袷貒曳伞⒎ㄒ?guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度?！　〗邮芄炯翱偨?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。　　1不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。　　1雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)約定，否則，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。　　1本銷售責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　∪?、公司對于乙方在20xx年度銷售業(yè)績的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：　　甲方給于乙方提供的薪酬待遇的基本形式包括：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)?！　∧杲K獎(jiǎng)勵(lì)將以毛利潤的完成情況作為年度考核依據(jù):年度毛利潤達(dá)到50萬元，將從毛利潤中提出15%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。年度毛利潤達(dá)到40萬元，將從毛利潤中提出12%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。　　從___年___月___日起至___年___月___日止，如乙方無法完成銷售目標(biāo)毛利潤考核的80%(即40萬元)，公司將從最后一個(gè)月的工資中扣留一半的工資不予發(fā)放，如果下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，扣留的工資將會返回給員工?！　】偨?jīng)理(簽字)：銷售責(zé)任人(簽字)：　　日期：___年___月___日　　日期：___年___月___日