【正文】 有權監(jiān)督乙方執(zhí)行國家有關政策、法律、法規(guī)和學院相關規(guī)定。　　有權監(jiān)督乙方按時完成經(jīng)營管理目標?！　≈С趾蛶椭曳睫k理城建、工商、稅務、環(huán)保、消防等相關手續(xù)?！　∽鹬匾曳浇?jīng)營管理權，維護經(jīng)營者的合法權益。　　按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，確保乙方事業(yè)編制人員在工資晉級、職稱評定等方面享有學院職工的同等待遇?！　W院不承擔公司費用和人員工資、津貼、福利等?！　「鶕?jù)業(yè)績考核結果，兌現(xiàn)獎懲?！　。ǘ┮曳剑骸　∽裾铡豆痉ā泛停ü菊鲁蹋┑囊?guī)定行使相應職權，承擔相應義務?！　」緩氖陆?jīng)營管理活動，必須嚴格按照《公司法》、（公司章程）以及教育部和學院的相關規(guī)定運作?！　∽袷貒业姆伞⒎ㄒ?guī)及相關的政策規(guī)定，做到守法經(jīng)營、照章納稅、誠實守信。　　根據(jù)責任書規(guī)定按時完成經(jīng)營管理目標，完成經(jīng)濟目標。　　確保學院經(jīng)營性資產(chǎn)的保值和增值?！　∫曳饺藛T的工資福利待遇由公司承擔，并根據(jù)公司章程的有關規(guī)定確定?！　∫曳礁呒壒芾砣藛T和員工，根據(jù)業(yè)績考核結果，兌現(xiàn)獎懲?！　【?、其他相關責任　?。ㄒ唬┮蚣追降脑蛞曳讲荒馨磿r完成經(jīng)濟目標時，在責任期內不得撤銷該責任書?！　。ǘ┮曳浇?jīng)營管理不力造成經(jīng)濟目標不能完成，甲方依照本責任書相關條款的約定處罰。　?。ㄈ┙?jīng)濟目標隨經(jīng)營資產(chǎn)和院辦企業(yè)的變動而增減，并簽訂補充責任書?！　∈?、其他事項　?。ㄒ唬┮虿豢煽沽蛑卮笳咝砸蛩貙е仑熑螘豢蓤?zhí)行，雙方互不承擔責任，并應協(xié)商解決?！　。ǘ┤鐔畏阶兏?、中止或解除責任書，違約方應承擔守約方相應的經(jīng)濟責任和行政責任?！　。ㄈ┍矩熑螘幢M事宜，甲乙雙方均有權提出協(xié)商，并簽訂補充責任書。　?。ㄋ模┍矩熑螘皇剿练?，甲方執(zhí)叁份（學院檔案室、財務處、資產(chǎn)經(jīng)營管理科各壹份），乙方執(zhí)壹份，簽字蓋章生效?！　〖追剑汉铣墙殬I(yè)技術學院乙方：湖南裕興產(chǎn)業(yè)管理公司　　代表：代表：　　銷售目標責任書13根據(jù)公司本月下達的銷售指標，結合我們樓盤的實際情況，現(xiàn)制定出本月的銷售總目標為合同總額_______萬元，基本目標為合同總額_______萬元，為此我們制訂業(yè)務小組的目標及目標分解計劃?！　∫弧⒔?jīng)理目標責任：　　樓盤銷售總目標______________萬元；基本目標_______\_______萬元?！　』乜羁偰繕薩_____________萬元；基本目標______________萬元?！　《?、顧問銷售目標責任　　責任人總目標（萬元）基本目標（萬元）　　______________\______________\_______　　______________\______________\_______　　______________\______________\_______　　______________\______________\_______　　______________\______________\_______　　市場部回款目標及責任：責任人_______　　回款總目標______________萬元；基本目標_______\_______　　三、目標分解：　　銷售目標分解：　　回款目標分解：　　四、獎懲辦法：按實際回款額計　　完成基本任務者，領取基本工資及傭金；未達到基本任務者，職務級別降一級，領取基本工資及80%傭金；　　達到總目標者，除領取基本工資及和傭金外，另得到20xx元獎金。　　銷售目標責任書14甲方：深圳市XXXXXXX有限公司　　乙方：　　為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現(xiàn)，結合公司發(fā)展的實際情況，經(jīng)公司研究，并與市場部充分協(xié)商，共同確定乙方所負責的項目銷售目標如下：　　一、合同期限：　　公司對乙方進行業(yè)績考核考核的時間，從20xx年1月1日起至20xx年12月31日。　　二、權利職責：　　甲方聘任乙方為本公司，負責工作?！　∫曳奖仨毭吭孪蚣追教峤粫媸雎殘蟾妫ê驹驴偨Y于下月市場拓展計劃、財務預算計劃）?！　∫曳较碛泄疽?guī)定的利益分配權?！　∫曳剿撠煹匿N售區(qū)域范圍：?！　∫曳剿撠煹匿N售產(chǎn)品項目：?！　∫曳截撠燀椖吭?0xx年銷售年度銷售回款目標：萬元人民幣。按月完成月度分解任務?！　∫曳皆诩追胶炗啽緟f(xié)議后，要嚴格控制經(jīng)營成本和管理成本，其間費用計入本市場部的經(jīng)營、管理費用，從給予乙方的分解業(yè)務提成中扣除。　　乙方應遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權益。　　乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度?！　〗邮芸偣炯笆跈嘟?jīng)理的領導和監(jiān)督。　　1不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動?！　?雙方均應嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定，否則，應賠償另一方所受的全部損失?！　?本銷售責任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方個執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　∪?、公司對于乙方在20xx年度銷售業(yè)績的獎懲及結算方法：　　甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業(yè)務提成　　甲方給乙方完成全部合同期銷售回款目標萬元人民幣，甲方按照乙方實際完成的年度銷售回款額與年度銷售回款目標的比例，確定乙方的月基本工資的發(fā)放數(shù)額?！　?0xx年1月1日起至20xx年12月31日止，如乙方無法完成銷售目標考核的40%，公司將終止與乙方的銷售目標責任書?！　∫曳降匿N售提取獎勵實行月度、年度結合結算制度，每月發(fā)放%，年度發(fā)放%，在考核期結束的次月10日內發(fā)放。　　四、競爭限制：　　乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務合作關系或聘用關系；　　乙方不得在經(jīng)營同類業(yè)務的其他單位內任職，或者自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的業(yè)務?！　∫曳讲坏脤⒈緦儆诠镜臉I(yè)務轉手給其他公司（即炒單）?！　∫曳皆谌温毱趦冗`反上述條款，給公司造成經(jīng)濟損失或名譽損害的，甲方將對乙方作解除勞動合同的處罰；　　五、本銷售責任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方個執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　〖追剑阂曳剑骸　r間：時間：　　銷售目標責任書15甲方(責任公司)：　　乙方(目標銷售責任人):　　為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現(xiàn)，結合公司發(fā)展的實際情況，經(jīng)公司研究，產(chǎn)品銷售目標如下：　　一、合同期限：　　本合同生效日期為___年___月___日?！　」緦σ曳竭M行業(yè)績考核的時間，從___年___月___日起至___年___月___日?！　《嗔β氊煟骸　〖追狡溉我曳綖楸竟?，負責工作?！　∫曳奖仨毭吭孪蚣追教峤粫媸雎殘蟾?含本月總結與下月市場拓展計劃、財務預算計劃)?！　∫曳较碛泄疽?guī)定的利益分配權?！　∫曳剿撠煹匿N售區(qū)域范圍：。　　乙方所負責的銷售產(chǎn)品項目：?！　∫曳截撠燀椖吭?0xx銷售年度銷售回款目標：500萬元人民幣，毛利潤要達到50萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據(jù)。　　乙方在甲方簽訂本協(xié)議后，要嚴格控制經(jīng)營成本和管理成本，期間費用計入本市場部的經(jīng)營、管理費用。　　乙方應遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權益?！　∫曳奖仨氉袷貒曳?、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。　　接受公司及總經(jīng)理的領導和監(jiān)督。　　1不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。　　1雙方均應嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定，否則，應賠償另一方所受的全部損失。　　1本銷售責任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　∪?、公司對于乙方在20xx年度銷售業(yè)績的獎懲及結算方法：　　甲方給于乙方提供的薪酬待遇的基本形式包括：基本工資+業(yè)務提成+年終獎勵?！　∧杲K獎勵將以毛利潤的完成情況作為年度考核依據(jù):年度毛利潤達到50萬元，將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發(fā)給員工。年度毛利潤達到40萬元，將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發(fā)給員工?！　腳__年___月___日起至___年___月___日止，如乙方無法完成銷售目標毛利潤考核的80%(即40萬元)，公司將從最后一個月的工資中扣留一半的工資不予發(fā)放，如果下一考核年度內完成目標任務，扣留的工資將會返回給員工?！　】偨?jīng)理(簽字)：銷售責任人(簽字)：　　日期：___年___月___日　　日期：___年___月___日