評(píng)論新時(shí)代新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為-資料下載頁
2024-12-07 01:49本頁面
【正文】 、建功立業(yè)。三、提升干部擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)能力，推動(dòng)干部“會(huì)為”?！ ×?xí)近平總書記深刻指出，干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng)。應(yīng)當(dāng)看到，現(xiàn)在一些干部不作為慢作為，有的是動(dòng)力不足、境界不高而“不想為”，有的是擔(dān)當(dāng)不足、患得患失而“不敢為”，還有一些是能力不足、本領(lǐng)落后而“不會(huì)為”?！ ∫凑战ㄔO(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力培訓(xùn)，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，全面增強(qiáng)“八個(gè)本領(lǐng)”，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和實(shí)效性，圍繞貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等中心工作中砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。 一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。廣大干部要擼起袖子加油干，以新?lián)?dāng)承載新時(shí)代，以新作為閃耀新征程，奮力譜寫新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)壯麗篇章。
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