薪酬福利的自查報告-資料下載頁
2024-12-07 01:42本頁面
【正文】 公司綜合管理部、財務(wù)管理部核算，并在XX集團人力資源部審核后發(fā)放。 發(fā)放的員工福利是按照XX集團工會相關(guān)節(jié)日福利發(fā)放的通知執(zhí)行，并無在其他科目下超發(fā)或者多發(fā)的現(xiàn)象。 （三）人員變動等工資管理情況。 公司人員職級變動，工資變動，人員調(diào)入調(diào)出等都及時向相關(guān)部門報告，不存在工資處理不及時現(xiàn)象。公司無以長期請假、停薪留職等名義，不向綜合管理部報告，故意隱瞞情況虛報冒領(lǐng)工資、補貼的行為。公司員工離職后按相關(guān)手續(xù)辦理，工資以《離職結(jié)算單》為依據(jù)及時結(jié)算，無拖拉拖欠現(xiàn)象。 XXX年XXX月XX 日
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