【正文】 會研究、審定重要事項，確保了黨建工作各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成?！　∫皇峭怀鲋骶€，扎實推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。制定了推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化實施方案，自覺落實六有、五帶頭要求，充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用。自覺學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、縣第X次黨代會精神和黨章黨規(guī)、《問責(zé)條例》等。認(rèn)真開展周誓活動和三對照三查找三解決活動。認(rèn)真開展X次專題討論，查擺問題X個，已全部整改到位。樹立了蘭定定同志理想信念堅定先進(jìn)標(biāo)桿?！　《嵌啻氩⑴e，四位一體基層組織建設(shè)有序推進(jìn)。投資X余萬元，對X村陣地進(jìn)行新建，全面完成了陣地建設(shè)清零行動。完成X村后進(jìn)村整頓。扎實開展社會組織黨支部集中組建月活動，成立了X村產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助協(xié)會黨支部，覆蓋率達(dá)到100%。嚴(yán)格執(zhí)行《X鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》，落實村干部考核和績效工資發(fā)放，獎優(yōu)罰劣，村干部工作慵、懶、散和干好干壞一個樣的問題得到有效解決。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺作用，認(rèn)真落實四議兩公開一監(jiān)督制度，讓權(quán)力在陽光下運行。　　三是緊抓重點，黨建七項重點工作圓滿完成。扎實開展了黨員組織關(guān)系集中排查，認(rèn)真開展黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予處理排查清理工作，按期完成基層組織換屆工作。扎實開展黨費自查自糾工作，按照要求嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，全鎮(zhèn)共交黨費X元。四是查缺補漏，扎實開展百日行動問題整改，扎實開展九查九補九確保補課工作，建立了問題清單、整改臺賬和銷號臺賬，制定了百日行動反饋問題整改方案，至目前，反饋問題已全部整改到位?！　?五)抓好黨管人才和貫徹落實縣委三項機制情況　　一是做好黨管人才工作。當(dāng)前，扶貧攻堅工作進(jìn)入決戰(zhàn)階段，黨管人才工作提到了一個新的高度。①強化人才教育培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)黨委實行開放式教育培訓(xùn)，摸準(zhǔn)黨員的思想脈搏，按需施教，增強黨員帶頭致富的本領(lǐng)，做到學(xué)為所需、學(xué)以致用。②完善人才管理體系。鎮(zhèn)黨委通過調(diào)查摸底，將農(nóng)村一些土專家田秀才種養(yǎng)能手、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、高中畢業(yè)生、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員等，作為農(nóng)業(yè)實用人才培養(yǎng)對象，建立實用人才信息庫。③打造人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展的環(huán)境。鎮(zhèn)黨委和黨支部建立人才關(guān)懷機制，使人才真正感受到黨委政府對他們的關(guān)心、愛護(hù)和重視，使他們樂于來農(nóng)村開創(chuàng)事業(yè)并扎下根來，盡展其能。④突出組織領(lǐng)導(dǎo)，強化人才意識。鎮(zhèn)黨委將人才工作納入黨委政府工作全局，堅持黨管人才，做到一把手高度重視、一班人齊抓共管、一套制度形成規(guī)范，在人才工作上做到有計劃、有班子、有措施，形成社會各級參與人才工作的工作格局。　　二是加強管理，抓好三項機制的落實和運用。認(rèn)真貫徹落實省、市、縣三項機制要求，探索建立了符合我鎮(zhèn)實際的三項機制實施辦法和配套文件，并將三項機制運用到干部日常考核管理中，2020年度平均每季度村干部最高和最低工資相差X元?！　《?、當(dāng)前基層黨建工作存在問題及原因　　(一)存在問題　　一是對基層黨建工作研究不夠。黨建知識學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。鎮(zhèn)黨委把大部分精力用于抓項目、促發(fā)展和脫貧攻堅上，對黨建工作中存在的問題準(zhǔn)備不夠充分，存在重安排部署，輕督促落實的現(xiàn)象，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進(jìn)一步加強?！　《菑膰?yán)治黨責(zé)任落實不夠?？钾?zé)評責(zé)問責(zé)方面下的功夫不足。由于思想政治覺悟意識還不夠敏銳，針對黨建工作難以量化的性質(zhì)，有時候存在走形式的現(xiàn)象，且目前我鎮(zhèn)正在脫貧攻堅的關(guān)鍵時刻，擔(dān)心過于嚴(yán)厲的問責(zé)，會讓干部產(chǎn)生排斥心理，影響工作積極性?！　∪屈h建工作的創(chuàng)新力度不夠。鎮(zhèn)黨委欠缺規(guī)范化黨支部的力度，各支部在開展黨建工作中按部就班，方法不多、措施還比較單一，缺少解放思想的勇氣。有的村開展基層黨建工作創(chuàng)造性不夠，熱衷于依葫蘆畫瓢，造成政策規(guī)定與基層實際脫節(jié)。還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,創(chuàng)新基層黨建工作?！　?二)原因分析　　一是思想上還不重視。個別干部對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。村干部沒充分認(rèn)識到開展黨組織活動的重要性?！　《屈h員教育管理失之于寬。黨員管理松散，對沒能按時交黨費和不參加組織生活會的黨員，沒有及時的處理和調(diào)查，缺乏對黨員的關(guān)愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。　　三是村集體經(jīng)濟(jì)實力還不強。有的村集體經(jīng)濟(jì)收入單一，來源萎縮，有的雖然有一定的集體經(jīng)濟(jì)收入，但債務(wù)沉重，入不敷出，成了經(jīng)濟(jì)上的負(fù)債村。甚至有些村組織沒有經(jīng)濟(jì)來源，無錢辦事的問題依然突出，缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，嚴(yán)重影響了村干部工作開展工作的積極性。　　三、下一步工作打算　　一是不斷夯實黨建工作責(zé)任機制。明確職責(zé)，抓全局，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，時刻牢記黨建工作第一責(zé)任人的擔(dān)當(dāng)。堅持三會一課和組織生活制度，一如既往地強化黨風(fēng)廉政工作?！　《遣粩鄰娀h員干部的教育管理。積極組織黨員干部參加警示教育和黨風(fēng)廉政教育專題活動，不斷提高自律意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的活力。堅持以制度為抓手，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度并加強督查督辦，切實強化制度落實，作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)常抓不懈?！　∪抢^續(xù)抓好各項黨建工作的落實。鎮(zhèn)黨委定期對各支部的工作進(jìn)行督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正問題,真正做到一級抓一級,層層抓落實，確保我鎮(zhèn)黨建各項工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。