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精神文明建設工作計劃范文20xx-資料下載頁

2024-12-07 01:21本頁面
  

【正文】 念。堅持理論聯系實際的學風,倡導勤奮好學、學以致用的風氣,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力做到認識上有新提高,工作上有新舉措,發(fā)展上有新局面。大力開展學習活動,在公司營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍,進一步提高廣大干部、職工整體思想政治素養(yǎng)和工作實踐能力?! ?3)增強干部、職工的責任意識。要恪盡職守,把愛崗敬業(yè)精神作為每一位干部、職工的基本要求,樹立良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)高度的責任意識。要加快工作節(jié)奏,提高辦事效率。公司各級領導干部要帶頭,做表率,用好的作風抓作風建設。要把對上級負責和對職工負責結合起來,腳踏實地,真抓實干。把有限的時間、財力、物力和精力,集中到服務發(fā)展、服務基層上來,大力倡導實事求是之風,切實反對形式主義?! ?4)增強干部、職工的創(chuàng)新意識。要緊緊圍繞企業(yè)制度建設的要求,創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新服務方式,工作中敢于突破、敢于負責、敢于爭取,努力建設創(chuàng)新型公司?! ∩钊胪七M精神文明創(chuàng)建活動  (1)大力培育企業(yè)文化建設,用文化的力量打造企業(yè)核心競爭力,用企業(yè)的先進文化塑造企業(yè)精神。深入組織開展學習活動,在公司營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍,建立健全加強學習的長效機制,進一步提高廣大干部、職工整體思想政治素養(yǎng)和工作實踐能力。為促進公司又好又快發(fā)展凝聚強大精神動力。積極參加省廳組織、詩歌朗誦、書畫展覽、歌詠比賽等活動,展示公司的精神風貌。  (2)加強普法教育,推進依法經營、誠信經營。把依法經營、誠信經營作為一項日常性工作抓緊、抓實、抓到位,堅持學法與用法相結合,通過有針對性的開展學法用法工作,進一步提高全體干部、職工的法律意識。堅持普法與治理相結合,通過廣泛地開展各種形式的法制、誠信宣傳教育活動,進一步增強干部、職工的法制觀念,樹立干部、職工的誠信觀念,在防范企業(yè)法律風險、誠信風險、維護資產安全、保障勞動者權益、加強環(huán)境保護以及承擔社會責任方面有所作為。  (3)切實做好精神文明創(chuàng)建工作。認真按照省委、省政府及省廳的要求,把精神文明創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,進一步健全和完善領導體制和工作機制,加強領導,分工負責,按照公司精神文明創(chuàng)建的總體要求,結合各自實際,提出切實可行的創(chuàng)建目標,做好各公司、各部門精神文明創(chuàng)建工作,創(chuàng)造性地搞好精神文明建設工作。各公司、各部門領導特別是一把手,要自覺堅持“兩手抓”的方針,落實“一崗雙責”,把精神文明建設放在突出的位置上抓緊抓好,形成層層負責、齊抓共管,干部、職工積極參與精神文明創(chuàng)建的良好局面?! ?4)弘揚雷鋒精神,扎實開展志愿者服務活動  廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動,大力弘揚新時期雷鋒精神,努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。貫徹落實《志愿者服務條例》和省文明委《關于深入開展志愿者服務活動的實施意見》的有關要求,結合公司經營管理工作特點,把志愿服務作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體和形式,作為助推中國夢的精神動力,營造企業(yè)精神文明建設新風尚。  加強組織領導,不斷提升精神文明建設工作的科學化水平  總公司領導要高度重視精神文明創(chuàng)建工作,著眼于提供精神文明創(chuàng)建水平的能力,帶頭研究,親自部署,狠抓落實,注重管理工作與創(chuàng)建活動相結合。各公司、各部門要強化領導和隊伍保障,加大宣傳力度,為豐富多彩的創(chuàng)建活動鑒定堅實的基礎。一是要按照“提高素質,優(yōu)化結構、相對穩(wěn)定”的要求,努力建好政治強、業(yè)務精、作風正的精神文明建設工作隊伍。二是要積極參加各項精神文明創(chuàng)建培訓,提高公司干部、職工的思想政治水平、業(yè)務工作能力。三是要為加強精神文明建設工作營造良好的環(huán)境。要充分利用宣傳欄、LED顯示屏和微博、微信等網絡平臺,大力宣傳精神文明建設工作,營造良好的社會輿論氛圍,激發(fā)廣大干部、職工參與創(chuàng)建工作的積極性與主動性。確保使我公司的精神文明建設工作步入一個新的階段。
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