【正文】 在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。　　第十二條對合同條款的修改和解釋須經(jīng)三方協(xié)商一致認(rèn)可?！　〉谑龡l當(dāng)合同條款與國家現(xiàn)行法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，本合同須經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章，并乙方成功赴用工單位工作，并乙方用工單位向甲方足額付款到帳后生效?！　〖追剑?章)乙方：　　代表簽字：年月日　　甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________　　注冊地址___________________________________________________　　聯(lián)系電話_______________________________________________　　乙方(勞動者)姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________　　戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　郵政編碼__________　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。　　一、合同期限　　第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　?二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　?三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事　　____________________________崗位(工種)工作?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為___________________________________?！　〗?jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理?！　∪?、工作時間和休息休假　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：　　(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________?！　?二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時工作制度?！　?三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度?！　〖追奖ＷC乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期?！　〖追揭蚴┕そㄔO(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　∷摹趧訄?bào)酬　　第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。　　(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日?！　?三)計(jì)件工資。計(jì)件單價約定為______。　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。　　五、社會保險　　第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫曳皆谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！　×趧颖Ｗo(hù)和勞動條件　　第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ1462019)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查?！　〖追揭婪ń踩a(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?！　∑摺⒔獬徒K止　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行?！　“恕趧訝幾h處理　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。　　九、其他　　第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)________________________________________。　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　”緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效?！　〖追?公章)乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)　　年月日 簡單員工勞動合同范