競(jìng)聘科長(zhǎng)演講稿-資料下載頁(yè)
2024-12-07 01:16本頁(yè)面
【正文】 三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取?！ ∷?、理清工作思路，抓好錄用考核工作?！ ∪绻腋?jìng)崗落選，說(shuō)明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫(xiě)我市人力資源和社會(huì)保障局人事事業(yè)新篇章?！ ∥业难葜v完畢，謝謝大家! 競(jìng)聘科長(zhǎng)演講稿篇4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、你們好！ 我是xx號(hào)，本人原來(lái)負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳、教育工作?！ ∥疫@次競(jìng)崗是“后勤管理中心副科長(zhǎng)”的職位。我競(jìng)崗演講主題是：管理工作要細(xì)化、落實(shí)工作要到位、保障工作要百分之百?！ ∈紫?，管理工作要細(xì)化 醫(yī)院占地面積50多畝，業(yè)務(wù)用房近4萬(wàn)平米，病人入住高達(dá)800多人，門(mén)診每年近80萬(wàn)人次，全院職工也達(dá)到1200多人，醫(yī)院后勤工作繁多復(fù)雜?！ ∏ь^萬(wàn)緒，后勤工作直接與醫(yī)療工作息息相關(guān)。目前醫(yī)院后勤工作重點(diǎn)有幾大塊，物業(yè)公司負(fù)責(zé)的有保潔、配送、保安以及物資供應(yīng)、維修、醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境，如此眾多的事情，要確保每件工作做好，所以后勤管理工作必須細(xì)化。工作職責(zé)要明確，將大后勤工作實(shí)行細(xì)化管理?！ ∑浯危鋵?shí)工作要到位 醫(yī)療工作要確保醫(yī)療安全，后勤工作也必將是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。醫(yī)院后勤幾乎每件工作都圍繞醫(yī)、護(hù)工作開(kāi)展，每件工作稍有疏忽將給醫(yī)療安全工作帶來(lái)不可彌補(bǔ)或不可估量的影響，所以后勤的工作要落實(shí)到位，為臨床醫(yī)療安全提供有力的保障。總之，工作目標(biāo)必須到位、責(zé)任到人、實(shí)行倒逼機(jī)制?！ ∨c此同時(shí)，保障工作要百分之百 要制定有效的后勤工作計(jì)劃，針對(duì)臨床醫(yī)、護(hù)部門(mén)制定細(xì)致的方案措施，保證每件工作百分之百落實(shí)到位，在要求的時(shí)間內(nèi)百分之百完成，絕對(duì)不能拖慢臨床工作進(jìn)度，影響醫(yī)、護(hù)工作。后勤要圍繞全院臨床工作轉(zhuǎn)，百分之百地按質(zhì)按量完成任務(wù)是后勤工作的永遠(yuǎn)追求?！ ∽詈?，作為后勤管理工作中心的副科長(zhǎng)，一定配合科長(zhǎng)，努力做好自己的本職工作，積極主動(dòng)去承擔(dān)責(zé)任。 每天堅(jiān)持到臨床各科室調(diào)研了解，做到主動(dòng)上門(mén)、主動(dòng)服務(wù)。責(zé)任重于泰山，只有不折不撓、踏踏實(shí)實(shí)，不怕艱苦地努力工作，才會(huì)使醫(yī)院后勤工作做到最好，也更好地服務(wù)于全院?！ 「?jìng)聘科長(zhǎng)演講稿四
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