【正文】 完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各方面的崗位責(zé)任制，工作中明確要、嚴(yán)格檢查，不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強(qiáng)防火意識上下了相當(dāng)大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對安全消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸，通過和公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系，收到了實(shí)質(zhì)性的成果，還校園一清潔，同為了保證師生合法權(quán)益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關(guān)部們檢查后好評和表彰?？傊熒陌踩瑢W(xué)校財(cái)產(chǎn)得到保障是我最大的安慰和滿足。 第一把提高總務(wù)后勤職工的整體綜合素質(zhì)放在首位?？倓?wù)后勤管理工作能否適應(yīng)新期學(xué)校建設(shè)發(fā)展的需要，我認(rèn)為建設(shè)一支高質(zhì)量的總務(wù)后勤職工隊(duì)伍事關(guān)重要。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高制下服務(wù)規(guī)范或操作規(guī)程。使管理和服務(wù)工作逐步，走向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，必須強(qiáng)化、檢查考核制度進(jìn)行及的信息反饋?？倓?wù)也應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的人員采取定期檢查和臨抽查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)監(jiān)督工作。 第二建章立制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，結(jié)合我院發(fā)展建設(shè)的實(shí)際建立一整套切實(shí)可行的管理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責(zé)范圍和個(gè)人崗位責(zé)任制，并結(jié)合不同的工作崗位社會(huì)福利事業(yè)和性質(zhì)，這主要表現(xiàn)為學(xué)校后勤工作的目的不是為了賺錢，而主要是為教學(xué)科研和師生生活服務(wù)。 第三改革效益工資制度，實(shí)行有效機(jī)制。為了充分調(diào)動(dòng)總務(wù)后勤職工的積極性，必須解決干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的平均主義，吃大鍋飯的問題要結(jié)合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段強(qiáng)化管理。要把個(gè)人完成任務(wù)的質(zhì)量，數(shù)量，效率作為科室和個(gè)人考核的重要依據(jù)獎(jiǎng)懲分明。 第四積極創(chuàng)造條件逐步實(shí)現(xiàn)總務(wù)后勤工作管理社會(huì)化。學(xué)校后勤工作它具有政治覺悟，充分認(rèn)識總務(wù)，后勤工作在學(xué)校工作中的地位和作用。樹立從事總務(wù)，后勤工作責(zé)任感，使命感，把熱情地為師生服務(wù)的思路。其次，要不斷地對總務(wù)，后勤職工進(jìn)行職業(yè)道德和為人師表方面的教育，積極介導(dǎo)愛崗敬業(yè)，文明守紀(jì)的新風(fēng)尚，開展“崗位練兵”活動(dòng)。營造一種人人學(xué)文化，個(gè)個(gè)學(xué)技術(shù)的環(huán)境，從而提高其文化層次和技層水平。 后勤保障科還有一個(gè)很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂，如職工子女教育，后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約，放學(xué)到下班這一段間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協(xié)調(diào)，至少可受一個(gè)批發(fā)價(jià)，折扣價(jià)。食堂應(yīng)該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應(yīng)精美可口，每天還應(yīng)安排一些咖啡音樂間，讓工作人員能有一點(diǎn)小憩間，醫(yī)院廣播網(wǎng)還應(yīng)擴(kuò)大功能，這樣醫(yī)生、護(hù)士只要在院內(nèi)隨都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門，大家要我們服務(wù)，肯定我們的服務(wù)，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會(huì)面向全市的醫(yī)療市場，成為全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的供應(yīng)維護(hù)中心。 我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長，在院領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境；為全院職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個(gè)合理的回報(bào)，使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。 審計(jì)科長崗位競聘演講 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們： 今天真的非常的高興可以參加這次的審計(jì)科長競聘，感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我提供了這么一次公平競爭上崗的機(jī)會(huì)。2002年競崗后，我繼續(xù)擔(dān)任財(cái)金審計(jì)科科長，在此崗位上已超過8年。 2002年來，在局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下、同志們的幫助下，先后參加了25個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，其中主審12項(xiàng)；參與各種調(diào)查項(xiàng)目6項(xiàng)。在此期間，每年主審的本級預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)都能按按質(zhì)的完成任務(wù)，并均取得了較好的業(yè)績；2004年在省審計(jì)廳組織的全省國有糧食企業(yè)財(cái)務(wù)掛賬審計(jì)中，主審了對灌云縣糧食購銷企業(yè)的審計(jì)，也取得了較好成績，并獲得了省先進(jìn)集體，與***同志一齊被評為先進(jìn)個(gè)人；2005年度所在科室完成的8個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中，2個(gè)項(xiàng)目獲得了***市審計(jì)局優(yōu)秀項(xiàng)目，其中本級預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)項(xiàng)目獲三等獎(jiǎng)。2003年至2005年，在我局公務(wù)員考評中分別被評為優(yōu)秀、嘉獎(jiǎng)、嘉獎(jiǎng)；2003年至2005年連續(xù)三年被市級機(jī)關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 2002年11月參加并通過了審計(jì)署、的高級審計(jì)師資格考試，取得了由審計(jì)署、人事部審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室印發(fā)的高級審計(jì)師資格考試成績合格證書；2003年10月參加并通過了省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)考試，由省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)合格證書；2004年4月11日參加并通過了人事部統(tǒng)一組織的全國職稱外語B級考試，取得了由人事部簽發(fā)的合格證書；2004年5月參加省審計(jì)廳計(jì)算機(jī)應(yīng)用初級培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，取得省審計(jì)廳的結(jié)業(yè)證書；2004年11月經(jīng)省審計(jì)廳和人事廳評審，取得了高級審計(jì)師職稱；2005年獲省審計(jì)廳20022004年度省優(yōu)秀審計(jì)論文三等獎(jiǎng)。 在這次機(jī)關(guān)中層干部中，根據(jù)局制定的實(shí)施方案和現(xiàn)階段進(jìn)度部署，結(jié)合自我條件和情況我打算競爭科長崗位。我的承諾是： 一、加強(qiáng)思想建設(shè)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)人員的應(yīng)有價(jià)值。在思想上，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，樹立正確的榮辱觀，認(rèn)真扎實(shí)地開展審計(jì)工作、與俱進(jìn)地開拓審計(jì)事業(yè)，為促進(jìn)我國社會(huì)主義生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的發(fā)展服務(wù)，為保障廣大人民群眾根本利益盡職。通過審計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的順利進(jìn)行；促進(jìn)政府各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的落實(shí)，促進(jìn)政府職能依法、高效、有序；維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)健康有序地發(fā)展；促使各部門、各單位以及各層次的經(jīng)濟(jì)主體自覺遵守市場規(guī)則，遵守國家的有關(guān)政策、制度、法規(guī)，從而使其經(jīng)營管理行為合法化、合理化；進(jìn)一步加大審計(jì)執(zhí)法力度，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)權(quán)益，懲治腐敗，糾正違規(guī)違紀(jì)行為，保障人民群眾的根本利益。 二、加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高審計(jì)質(zhì)量和效率。除了積極參與局統(tǒng)一進(jìn)行的法制化、規(guī)范化、制度化以及質(zhì)量控制和廉政建設(shè)等方面外，堅(jiān)持以自學(xué)為主，滿足開展審計(jì)工作的需要。一是深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與審計(jì)有關(guān)的各種法規(guī)，保證審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題引用法規(guī)完整、具體、準(zhǔn)確，對問題的定性恰當(dāng)、確切；二是嚴(yán)格按照審計(jì)質(zhì)量控制辦法實(shí)施各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，保證每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)質(zhì)量得分在98分以上；三是不斷改進(jìn)審計(jì)技術(shù)方法，保證在任職期間內(nèi)，能用AO系統(tǒng)實(shí)施的做到百分之百的運(yùn)用，力求以最節(jié)約的審計(jì)資源或成本，取得最滿意的審計(jì)結(jié)果，承擔(dān)最低的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 三、不斷深化審計(jì)思路，改進(jìn)工作作風(fēng)。首先，明確一個(gè)基本思路，不管到哪個(gè)職能科室、參加哪個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，都力求做出的項(xiàng)目是“有用”的審計(jì)、“有效”的審計(jì)，能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的審計(jì)目標(biāo)，能回答實(shí)施方案中提出的各項(xiàng)具體目標(biāo)和問題。其次，展現(xiàn)一個(gè)嶄新姿態(tài)，對于我來說，多年在一個(gè)科室工作，思路上、方法上不免會(huì)存在或多或少的思維定勢，到一個(gè)新的科室也不免會(huì)碰到或多或少的新情況，新問題、新矛盾，擬想的解決辦法是：以“小學(xué)生”的姿態(tài)向在老崗位上工作過的同志學(xué)，以“研究生”的姿態(tài)研究新的職能科室和主要被審計(jì)對象的特點(diǎn)，以“插班生”姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作氛圍。 最后，爭取一個(gè)好的結(jié)果。這次競崗對于我，是最后一次機(jī)會(huì)，我將認(rèn)真對待局里交給的每一項(xiàng)任務(wù)，與科室同志一齊踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭取在新的崗位上取得新成績。 我的演講完畢，謝謝大家!