最新教育培訓學校工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-07 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 去塑造學生，提高人文素養(yǎng)，達到科學和藝術(shù)結(jié)合的境界。只要我們廣大教師明確身負的重任，腳踏實地，就能夠把學校藝術(shù)教育的改革和發(fā)展推向一個新的臺階，就能開創(chuàng)出藝術(shù)教育的新局面?！ ∽钚陆逃嘤枌W校工作總結(jié)4 教師是辦學之本，是立校之本，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)?！ ∪嫱七M素質(zhì)教育，深入進行課程改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍?！ 《１九嘤柺侨嫣岣呓處熕刭|(zhì)的重要途徑?！ 〖訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)，提高教師的師德和業(yè)務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素?！ ⌒１九嘤柡托１窘萄?，是教師成長的一只方舟?！ ∫虼耍龊眯１九嘤柟ぷ鞣浅Ｖ匾?，下面將我校本年開展的校本培訓工作總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導重視，認識到位 學校領(lǐng)導非常重視校本培訓工作，成立了校長任組長的校本培訓領(lǐng)導小組，加強對校本培訓工作的指導，把校本培訓落到實處，把校本培訓作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本培訓，大力提高教師專業(yè)化水平，提高教師綜合教育能力，提高教師整體的業(yè)務水平?！ 《栏褚?，認真組織 學期初召開全體教師會議和教研組長、備課組長會議，按照校本培訓的要求，認真布置學期校本培訓工作內(nèi)容，并提出了嚴格的要求，使全體教師充分認識進行校本培訓的重要性，不把培訓當成一種負擔，應付了事，真正從中學到教學理論和技能，一開始并提出每位教師每月都要寫一篇教學反思和聽課反思，并要求及時參加各種校外培訓，并要求回來后寫培訓反思?！ ∵@樣做的目地是提高教師的綜合實力，更好地服務教學。 逐步建立校本培訓的體系，構(gòu)建校本培訓機制。 我校成立了培訓領(lǐng)導小組，負責校本培訓計劃的制定與實施，列出培訓對象、內(nèi)容、時間、形式，及早公布，使培訓明確有序，進展順利?！ ⊥瑫r加強過程管理，認真記載教師參加校本培訓的情況，將教師的學習筆記、聽課筆記、案例、課件、學習體會、經(jīng)驗總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的重要依據(jù)?！ ⊥瑫r落實到教研組、備課組，要求教研組長、備課組長按計劃開展集體備課、校本教研活動?！ 〔⒒顒觾?nèi)容記錄表、和相關(guān)照片及材料上傳到學校校本培訓博客?！ ≌嬲研１九嘤柭湓趯嵦?，起到很好的促動效果?！ ∪?、校本培訓內(nèi)容豐富多彩 (一)抓師德教育，樹立師表形象 認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《揚中市教師職業(yè)道德規(guī)范》，狠抓師德建設(shè)工作?！ 「鶕?jù)教育存在的熱點、難點問題，結(jié)合我校實際， 20xx年x月份讓家長走進課堂活動，家長們這一天隨便聽任何一位教師的課，并和所有的任課教師任意交談，對教師的教學、管理等方面交流自己的觀點和想法，對學校的教育提出良好的建議，并留下當天參觀學習的評價表，同時我們召開家長會，進行師德師風問卷調(diào)查?！ ⊥ㄟ^以上方法和途徑，促使教師養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，樹立教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生的良好形象，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，依法從教，廉潔從教?！ ?二)抓教學質(zhì)量，打造高效課堂 教學質(zhì)量是學校的生命線，為此我們學校嘗試了小班化課堂教學模式，教師要在課堂上科學分配時間，即教師講解不超過30分鐘，學生練習不少于15分鐘，我們建立高效的合作學習小組，自主、合作、探究，讓組內(nèi)成員互相幫助，共同進步?！ ∩踔链_定小組成員的具體職責以及小組名稱，主要抓了四方面的工作，一是加強理論學習： 我們召開小班化教學研討會，掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教學過程，探討課堂教學模式?！ 《谴_保培訓時間：每月四次全員培訓，用足、用好業(yè)務學習時間?！ ∪切纬膳嘤栂盗校褐攸c圍繞上課、磨課、評課開展備課組、教研組活動，教研組活動和備課組活動有計劃、有過程、有記錄，在一個個案例中實踐、體驗新的課堂教學模式?！ ∷氖羌訌姾献鹘涣鳎号山處熗獬鰧W習、觀摩，要求外出學習的教師返校后，及時向教研組傳達先進思想理念，相互學習，共同提高。 (三)抓隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì) 通過抓班主任、青年教師、骨干教師三支隊伍建設(shè)，不斷提高教師素質(zhì)?！ ÷鋵嵜吭乱淮蔚陌嘀魅侮犖槔龝贫?、考核制度，開展班主任論壇，舉辦主題班會展示活動，組織班主任外校參觀，組織班主任外出培訓，并要求班主任及時寫出培訓反思，同時上傳校園網(wǎng)，納入班主任考核，積極組織班主任參加北師大入?yún)^(qū)班主任培訓，切實提高班主任業(yè)務水平?！ η嗄杲處?，學校更是傾力培養(yǎng)，在新教師培養(yǎng)和指導方面學校逐漸形成了一整套制度及切實可行的做法。 開展師徒結(jié)對活動，聘有經(jīng)驗有能力的指導老師。 本學年師徒結(jié)對23對?！ ∶繉W期對師徒結(jié)對工作進行考核并發(fā)放獎金?！ 〖訌妿熗铰犝n和評課，交流談心的雙向互動使新教師盡快勝任教育教學工作，一批優(yōu)秀青年教師在學區(qū)和縣級教學大賽評比活動中脫穎而出?！ ?四)抓教科研活動，以研代訓 我?，F(xiàn)有市級課題x個，學期初課題組制定計劃，并加強課題的中期過程管理，通過課題研究的形式對教師進行培訓?！ ∥覀兊男１究蒲兴悸肥牵阂蕴嵘晕覟橹饕康?，以解決實際問題為主要任務，以課堂為教育科研的主陣地，以反思
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