暑期培訓(xùn)班創(chuàng)業(yè)計劃書范文(編輯修改稿)
2024-12-07 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有巨大的利潤空間，巨大的市場潛力，但是隨著社會輿論的壓力，政府的干預(yù)，使得培訓(xùn)班的發(fā)展障礙叢叢。 （3）生源招收步驟 面對眾多的競爭對手，能不能擁有生源，成為培訓(xùn)班成功與否的決定性條件，招生至關(guān)重要。招生工作應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)： 1。贏取家長的信任與興趣 2。讓學(xué)生很好的了解 3。加大與校方的聯(lián)系，獲得更多的學(xué)生資源 大體的步驟： 1。有自己的宣傳團(tuán)隊 2。打造自己的品牌特色 3。對家長加大宣傳 （4）團(tuán)隊機(jī)構(gòu)人員配置 一個成功的團(tuán)隊，其人員配置應(yīng)該是最大限度的開發(fā)每一個成員的潛力，而且有合理的機(jī)構(gòu)安排。做為培訓(xùn)班的團(tuán)隊，分為前期與后期。前期的團(tuán)隊以宣傳和招生為主，后期的團(tuán)隊為培訓(xùn)團(tuán)隊。 前期團(tuán)隊人員配置：一名主管，管理所有人員，安排和監(jiān)督任務(wù)，聯(lián)系校方，制定方案等，宣傳人員1到2人，主要負(fù)責(zé)在學(xué)生和家長中宣傳，引起學(xué)生和
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