【文章內容簡介】 5600萬元，同比增長30%。　　(三)完善權責清單，行政權力邊界更加明晰。編制完成《**縣縣本級公共服務事項清單》和《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政務服務事項清單》，公布縣本級服務事項清單673項、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權責清單115項、　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務事項清單133項，取消27項中央指定地方實施行政審批中介服務和證明材料，并逐項編制了權力事項登記表和權力運行流程圖，縣鄉(xiāng)政府權責清單體系建設基本形成，權力邊界更加明晰?！　?四)強化執(zhí)法監(jiān)管，市場運行機制持續(xù)完善。全面實行行政執(zhí)法檢查“雙隨機，一公開”，制訂和公開了隨機抽查事項126項，檢查細則27項，執(zhí)法檢查計劃27個。　　建立健全權責清單的運行督查，制定了《**縣開展權責清單動態(tài)管理和運行監(jiān)督集中整治工作方案》，堅持權與責同步承接，調控和監(jiān)管同步加強，權力承接與能力建設同步推進。建立健全事中事后監(jiān)管制度，對取消的審批事項加強后續(xù)監(jiān)管，對承接的和縣本級保留的審批事項加強批后監(jiān)管。　　建立健全了以信用為核心的新型市場監(jiān)管機制，實行失信聯(lián)合懲戒制度，發(fā)布了企業(yè)誠信“紅黑榜”，加大對違法主體行政處罰和信用約束力度。　　實行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度，全年沒有因行政執(zhí)法引起的行政復議和行政訴訟案件?！　⊥七M行政執(zhí)法與刑事司法銜接，強化行政執(zhí)法檢查監(jiān)管，向公安機關移送涉嫌犯罪案件2件，公安機關立案、移送審查起訴2件，法院受理2件2人，審結2件2人?！　≈贫恕?*縣縣本級綜合治稅工作考核獎懲辦法》，大數(shù)據(jù)綜合治稅工作進展良好。　　(五)優(yōu)化政務服務，經濟發(fā)展活力明顯提升。打造了一個面積2500平方米，29個職能部門入駐的縣級行政服務中心，已進駐事項107項，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，通過“一站式”服務實現(xiàn)業(yè)務申辦“全天候”，大大方便了群眾。深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項行動，在貫徹落實去年93條惠企政策基礎上，研究出臺38條降成本優(yōu)環(huán)境新舉措，**年111月，再減輕企業(yè)稅負1780萬元?！　≡谏嫫蟓h(huán)境治理方面制定出臺《**縣涉企檢查收費專項整治方案》、《**縣開展工作作風和發(fā)展環(huán)境評價工作的實施方案》等16個文件，全縣政務服務環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。今年以來，全縣新設立市場主體109戶、新增注冊資金5600萬元，同比分別增長49%、30%，政務服務環(huán)境的優(yōu)化促進了空壓機、電子信息兩個新興產業(yè)集群的打造，空壓機產業(yè)集群項目企業(yè)落地12家，簽約13家?！　‰娮有畔a業(yè)集群項目落地6家，簽約4家，總投資達30億元，這些數(shù)據(jù)直接印證了“放管服”改革取得的成效，也充分體現(xiàn)了各類市場主體運行成本正在不斷下降，全縣營商環(huán)境正在不斷改善，縣域經濟發(fā)展活力明顯提升?！　《?、存在的問題　　雖然我縣“放管服”改革做了一些工作，取了一些成效，但與經濟社會發(fā)展要求和人民群眾的期盼還有很大差距。一是在強力推進行政改革過程中，雖然大力推行了“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，但單位間信息共享還存在技術壁壘，有的單位沒有網(wǎng)絡業(yè)務辦理系統(tǒng)，單位之間數(shù)據(jù)共享、信息互通的程度還比較低。二是雖然監(jiān)管體系不斷完善，但重審批、輕監(jiān)管的觀念還未得到根本轉變，面對新常態(tài)、新問題，少數(shù)部門監(jiān)管主體責任履行不到位，新手段、新辦法運用不多，方式比較單一，部分領域監(jiān)管還有待加強?！　∪请m然基層辦事人員服務觀念和服務意識有了很大轉變，但自身能力受限，原有的業(yè)務技能難以跟上改革形勢的快速變化，造成在處理問題過程中效率不高，沒有完全達到優(yōu)化服務的成效等等?！　∪?、下一步工作打算　　在下一步工作中，我縣將嚴格按照習近平總書記在十九大報告中強調的“轉變政府職能，深化簡政放權，創(chuàng)新監(jiān)管方式，增強政府公信力和執(zhí)行力，建設人民滿意的服務型政府。”的部署要求，深入貫徹落實11月9日全省“放管服”改革工作會議精神和此次全市“放管服”改革工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，強化責任擔當，把“放管服”改革推向縱深，促進全縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展?！　?一)在組織保障上再發(fā)力，推進措施落地落實。一是繼續(xù)強化組織領導。堅持把推進“放管服”改革作為“一把手”工程，結合實際，明確責任分工，聚焦突出問題，拿出硬辦法有力推動各項政策措施落地生效。二是繼續(xù)強化部門聯(lián)動。推動各單位部門切實負起責任，加強協(xié)作，注重聯(lián)動，形成“放管服”改革合力。三是繼續(xù)強化監(jiān)督檢查。進一步健全督查考核機制，加大對各單位推進改革工作的專項督導檢查力度，強化跟蹤問效，對落實不力的嚴肅追責，確保各項改革措施落到實處、加速釋放改革紅利。　　(二)在簡政放權上再發(fā)力，激活經濟發(fā)展活力。繼續(xù)承接落實好省市政府取消和下放的行政審批事項，進一步推動行政審批制度改革?！　±^續(xù)完善權責清單，對權責清單的運行情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范權力運行，提高行政效率和服務水平?！　?三)在強化監(jiān)管上再發(fā)力，營造公平發(fā)展氛圍。堅持放管結合、以管促放，加強事中事后監(jiān)管，深入推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，加強中介服務監(jiān)管，嚴厲打擊擾亂中介市場的行為，營造公平有序、充滿活力的市場營商環(huán)境?！　?四)在提升服務上再發(fā)力，培育經濟發(fā)展動力。加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，扎實推行政務服務事項“一次不跑”改革，方便企業(yè)群眾辦事創(chuàng)業(yè)。　　進一步優(yōu)化辦事流程、精簡審批環(huán)節(jié)、縮減辦事材料、優(yōu)化服務態(tài)度、提升辦事效率，為群眾提供便捷高效公共服務。　　持續(xù)推進“降成本優(yōu)環(huán)境”專項行動，著力降低企業(yè)成本，努力培育新的經濟增長點,促進全縣經濟持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。提升工作效能經驗交流材料（4）　　為深入貫徹落實集團公司“精細化、規(guī)范化、標準化”的生產戰(zhàn)略部署，大力弘揚集團公司“帶德盡責、持續(xù)改善、追求卓越”的核心價值觀，努力在礦山營造持續(xù)改善的工作氛圍，切實推進內部管理提升，確保XX年生產任務順利完成，內部管理提升工作效率經驗交流。　　xxxx從XX年3月5日6月13日組織開展現(xiàn)場改善百日集中行動。xxxx組織開展的現(xiàn)場改善百日集中行動，主要是通過全面梳理思想認識、工作作風、生活環(huán)境、制度流程、現(xiàn)場管理、安全環(huán)保等方面存在的問題后，針對薄弱環(huán)節(jié)進行集中整治，并逐步建立起強化管理、提高效率、挖潛增效、杜絕浪費的`長效機制?！　∫皇窃谒枷胝J識方面　　要求礦山全體干部職工解放思想，轉變觀念，以公司為家，進一步增強主人翁意識和責任感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，從節(jié)約一度電、一滴水做起，認真做好職責范圍內的每一項工作?！　《窃诠ぷ髯黠L方面　　要求礦山領導和各部門干部用更多時間深入一線，服務一線，切實為一線員工解決生產生活中的實際問題。堅持集思廣義、廣開言路、廣納良謀，做到重大事項集體決策，科學決策，杜絕“個人說了算”現(xiàn)象。堅持部門、車間、班組周例會、月例會、半年會制度，開短會，講短話，切實提高會議實效。強化執(zhí)行力，認真履行“四小時復命與回復制”，管理制度《內部管理提升工作效率經驗交流》?！　∪窃趧趧蛹o律方面　　嚴禁遲到早退、脫崗睡崗、酒后上崗、崗中飲酒，嚴禁上班做與工作無關的事，嚴格請銷假制度，杜絕酒后滋事、打架斗毆。　　四是在生活環(huán)境方面　　宿舍用水用電規(guī)范管理，門外器具設施統(tǒng)一規(guī)范放置，宿舍前后區(qū)域衛(wèi)生干凈整潔，杜絕臟、亂、差。食堂要不斷改善提高伙食質量，嚴把食品衛(wèi)生關，杜絕食品安全事故。堅持厲行節(jié)約，按就餐人數(shù)控制飯菜數(shù)量，嚴禁出現(xiàn)大量剩飯剩菜?！　∥迨窃谵k公環(huán)境方面　　辦公室各類物品嚴格按照公司《整理整頓管理規(guī)定》要求進行放置和管理，文件打印沒有特別要求的，盡可能采用雙面打印，堅持回收利用“再生紙”，人員離開辦公室或下班，確保各種電器處于電源切斷狀態(tài)，愛護公共設施，不在辦公場所或公共區(qū)域亂涂亂畫。　　六是在現(xiàn)場管理方面　　按照精益化、規(guī)范化、標準化管理的要求，按時完成每周生產例會上