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正文內(nèi)容

掛職鍛煉年終工作總結(jié)范文(編輯修改稿)

2024-12-06 23:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 批準,不參加違法違紀活動等。在廉政方面,嚴格遵守黨風廉政建設和作風建設的各項規(guī)定,耐得住艱苦、抗得住誘惑、抵得住人情、管得住小節(jié),外出檢查只在食堂用餐,中餐一律不飲酒,不接受贈送和宴請,在細節(jié)中落實中央八項規(guī)定,切實樹立掛職干部廉政形象?! 《?、感悟  (一)只有加強學習,才能與時俱進  掛職一年多來,感受最深的是專員辦濃厚的學習氛圍,這種學習氛圍,一是體現(xiàn)在領導干部對學習的高度自覺性。專員辦各項工作緊張、繁忙,但每個人都不忘學習,充分利用每一點時間空隙。工作之余有的繼續(xù)深造讀研讀博,有的繼續(xù)參加中央機關公務員考試,前任副專員胡孝輝同志長年堅持寫學習筆記的佳話廣為流傳。這種學習的高度自覺性來源于個人對知識的渴望,來源于專員辦工作的需要,也是來源于全辦同志你追我趕的競爭氛圍。二是體現(xiàn)在單位開展學習活動豐富多彩。專員辦是一個學習型機關,各種學習活動豐富多彩,每月有“讀書交流會”,每季有“道德講堂”,每年有“集中學習”,善于以活動為平臺,鼓勵領導干部在活動中發(fā)揮主觀能動性,善于通過豐富多彩的活動營造學習氛圍。置身這樣的學習氛圍中,對于自感知識匱乏,能力欠缺的我,絲毫不敢懈怠,只有加倍努力,也更親切的感受到,當今社會的文盲已經(jīng)不是目不識丁,只有加強學習,才能適應日新月異的經(jīng)濟社會發(fā)展,才能滿足人民群眾更高的要求?! ?二)只有增強本領,才能更好的服務人民  專員辦人才濟濟,精華云集,領導干部有“三高”,一是學歷高。大都科班出身,有些還是來自國內(nèi)頂尖學府,研究生以上學歷比比皆是。二是水平高。體現(xiàn)在思維的深度、學識的厚度、和能力的高度,每個人都可為人師,有很高的調(diào)查研究能力,有好些人還是注冊會計師。三是素質(zhì)高。在政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)上有很高的造詣,每個人都是堂堂正正做人,清清白白為官,踏踏實實干事,對待我們基層掛職干部謙遜,熱情,不擺架子。剛來專員辦掛職的時候,與專員辦的年輕干部做橫向比較,常常會有一種自卑感和失落感,通過比較,認識到自己的能力不足和“本領恐慌”,也深刻的體會到只有不斷增強本領,才能解決更多的矛盾,才能更好服務人民群眾?! ?三)只有勤思考善總結(jié),才能更快成長  專員辦的領導干部在工作中不僅講究工作方式方法,更注重思考和總結(jié)。每個季度、半年、全年都要寫工作總結(jié),每項檢查結(jié)束都要寫調(diào)研報告、檢查報告。這一切都讓我反思自己以前工作的不足,在基層工作時,更多的是貫徹落實政策,很少去思考政策本身,對自己工作中總結(jié)也不夠,通過這一年多的掛職學習,耳濡目染專員辦領導干部在工作中是如何思考和總結(jié),深刻的認識到了勤思考和善總結(jié)在個人成長中的重要性,拿破侖說:“不會從失敗中尋找教訓的人,他們的成功之路是遙遠的”,年輕干部要更快更好成長,只有養(yǎng)成勤思考善總結(jié)的習慣,在學習中思考,在思考中總結(jié),在總結(jié)中進步?! ∪⑹斋@  (一)豐富了閱歷增長了才干  掛職期間,參加專員辦專項檢查工作近十余項,通過參與這些項目檢查,豐富了閱歷,開闊了視野,積累了知識,更重要的是從項目檢查過程中,不斷提高了水平,增長了才干。一是提高了獨立思考問題的能力。充分認識了思考的重要性,具備了一定的宏觀思維,能從整體從大局出發(fā)辯證的看待分析問題。二是進一步提高了溝通協(xié)調(diào)能力。在處理人際關系及待人接物方面得到了很好的鍛煉。三是提高了調(diào)查研究能力,掌握了調(diào)查研究中一些實用的工作方法,比較能準確的歸納總結(jié)問題,并提出解決對策,在撰寫調(diào)研報告方面也有顯著提高?! ?二)收獲了友誼搭建了橋梁  掛職鍛煉,既是一次學習鍛煉的機會,同時也是一次結(jié)交朋友的機會。掛職鍛煉期間,我在不越位的前提下奮發(fā)有為,樹立以人為本、和諧共贏的理念,珍惜緣份,尊重領導,團結(jié)同志,與專員辦領導和同志們結(jié)下了深厚友誼。同時,專員辦與我們桂陽縣財?shù)恼?lián)系也更加密切,上下聯(lián)通的橋梁越來越牢固,越來越暢通,掛職期間,還為我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取到困難資金十五萬元?! ?三)看到了不足明確了方向  通過一年的掛職學習,自己的政策理論水平,業(yè)務能力,溝通協(xié)調(diào)能力等都有極大提高,但與專員辦的領導比較還有很大的差距,一是學習還不夠深入。對與工作相關的政策文件看的多,但缺少深入研究,學習上不系統(tǒng),影響了工作上深層次的指導。二是工作上積極但缺少思考。雖然已經(jīng)認識到思考的重要性,但由于在基層工作時思想的惰性養(yǎng)成了不善思考的習慣,有時還不能把思考和實際工作有效結(jié)合。這些問題的原因一方面是學習的態(tài)度還不夠堅定,另一方面是思想觀念還需要進一步解放。在今后的工作中,我將以專員辦的領導和同志們?yōu)榘駱?、為標桿,對照不足,不斷完善自我、提高自我?! 』厥自诤蠈T辦掛職鍛煉的這一年,領導的關心和教導,同志們的交心和點撥都是我今后受用不盡的財富。我真誠感謝組織上給予我這樣的學習鍛煉機會,衷心感謝領導和同志們對我的指導和幫助。今后,我將把專員
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