開展“大討論”活動(dòng)情況報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-06 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 痹大意。經(jīng)常存在于業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過硬的員工身上，明知道應(yīng)該按照規(guī)定去做，但為了圖省時(shí)省事，走捷徑，有意忽略或簡(jiǎn)化了某些規(guī)程，認(rèn)為一直以來按照規(guī)程沒有出事，省略一些也不一定出事。往往我們“省略一些也不一定出事”這個(gè)想法就很可能釀成大禍。 再次，我們?cè)诠ぷ髦袑?duì)老 毛病、壞習(xí)慣熟視無睹以至于習(xí)慣性違章，致使現(xiàn)場(chǎng)違章屢查屢出。不出事故不等于沒有發(fā)生事故的危險(xiǎn)，不能因?yàn)槟扯螘r(shí)間內(nèi)沒有發(fā)生事故就高枕無憂表。有些事故后果不很嚴(yán)重。但發(fā)生率很高。有些事故發(fā)生頻率很小，一旦發(fā)生其后果很嚴(yán)重。不能由于不是每次違章指揮和違章操作都會(huì)導(dǎo)致事故，甚至違章違規(guī)行為大大多數(shù)情況下不會(huì)造成嚴(yán)重后果，所以違章成為一部分員工的習(xí)慣。統(tǒng)計(jì)規(guī)律表明，單次發(fā)生概率很小的事件，其重復(fù)次數(shù)越高，發(fā)生的總概率越大。最后安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，員工在作業(yè)之前沒有進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，沒有進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前的準(zhǔn)備。員工沒有正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制?，F(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人崗位責(zé)任心差、沒有直線責(zé)任和屬地管理的意識(shí)。沒有做到“干什么干好什么，干什么學(xué)什么、干什么會(huì)什么”的掌握。那么我們?cè)鯓涌朔e幸心理和杜絕習(xí)慣性違章呢？ 我認(rèn)為，首先要提高自身的安全意識(shí)，安全素質(zhì)，任何作業(yè)都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險(xiǎn)作業(yè)十不準(zhǔn)”的要求去做。其次就是牢記沒有安全就沒有一切，誰主管，誰負(fù)責(zé)，以人為本等五種安全理念，切實(shí)落實(shí)到工作中去，再次就是，進(jìn)一步提高自身技術(shù)素質(zhì)，綜合應(yīng)用能力和增強(qiáng)自我防護(hù)能力，做到“干什么學(xué)什么”，“干什么會(huì)什么”的掌握?！ ∽詈?，在以后工作中，與同事間密切配合，搞好協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行各自職責(zé)。工作中嚴(yán)格落實(shí)“四有工作法”即工作有計(jì)劃，行動(dòng)有方案，步步有確認(rèn)，事后有總結(jié)。牢固樹立“自身行為關(guān)系到企業(yè)形象，關(guān)系到企業(yè)利益，關(guān)系到我們切身利益，關(guān)系到市場(chǎng)戰(zhàn)略實(shí)施的理念?！ ∥覀冎挥邪压镜氖庐?dāng)成自己家的事，值好每一天勤，上好每一天辦，做到我的屬地我管理，我的責(zé)任我來擔(dān)?！ 》判?，大家放心，我放心。 “大討論”活動(dòng)情況報(bào)告 解放思想大討論活動(dòng)開展半年來，X縣緊緊圍繞主題，緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出對(duì)標(biāo)找差，持續(xù)發(fā)力，深入推進(jìn)，取得了積極的進(jìn)展和成效?！ 。ㄒ唬﹫?jiān)持求真務(wù)實(shí)，深入推進(jìn)有力度 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。制定《縣委常委會(huì)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》和《縣委常委解放思想大討論聯(lián)系點(diǎn)工作方案》，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、省委X書記在全省黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上的講話精神、市委X書記在全市解放
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