大學(xué)學(xué)校黨委巡察工作流程(編輯修改稿)
2024-12-06 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、辦公電話等內(nèi)容?！ 。骸 。?）聽取專題匯報：被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人作專題工作匯報?！ ”谎膊禳h組織主要負(fù)責(zé)人向與會人員述職述廉（參會人員范圍為被巡察二級黨組織所屬全體教職員工，必要時可特邀學(xué)生代表），接受參會人員民主測評。 ?。?）個別談話?！ ≌勗捥峋V：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況；貫徹落實中央、省委重大決策部署情況；執(zhí)行民主集中制情況；執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和勤政廉政情況；開展作風(fēng)建設(shè)情況；基層黨組織建設(shè)情況；加強思想政治工作、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況；針對部門工作職能，需要涉及的其他問題?！ ≌勗挿绞椒椒ǎ骸 ≡谂c被巡察對象進(jìn)行個別談話時，可以選擇“二對一”方式進(jìn)行，根據(jù)工作需要，也可以選擇“一對一”的形式進(jìn)行，可以視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，經(jīng)組長同意，可進(jìn)行“一對一”談話。 在開展個別談話時，中層干部、黨支部書記、教研室主任、專業(yè)帶頭人、教授、博士、團(tuán)總支書記、分工會主席、“兩代表一委員”、黨外代表人士為必談對象；巡察組工作人員可根據(jù)實際情況，隨時找其他干部進(jìn)行談話。被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人和民主測評中得分較低的干部應(yīng)由巡察組長組織談話?！ ≡谡勗掃^程中，巡察人員應(yīng)根據(jù)談話對象的不同特點，保持“五個敏感”，做到“五個善于”。即：對“矛盾問題”保持敏感，善于傾聽；對“弦外之音”保持敏感，善于追問；
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