對照入黨誓詞查找不足剖析材料(編輯修改稿)
2024-12-06 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不放的狠勁。其次是重點不突出，實效不明顯，在實際工作中，重視宏觀多，關注細節(jié)不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高?！ ∏啡眲?chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),甚至有畏難顧慮想法，鉆研業(yè)務的精神少，破解難題的勁頭不足，怕觸及他人利益引火燒身收不了場，看到了問題，不敢謀劃，不勤動手，以往為了某項工作，學習到深夜，現(xiàn)在則認為用時再學也不遲，面上足夠應付了就可以。其次是精力投入不夠，有懶惰思想，吃苦耐勞、奉獻的精神少了。檢驗崗位，責任重大，理應只爭朝夕，殫精竭慮，但實際工作中精力投入不足，以往，加班加點是習慣，工作壓力不像以前大了，開始產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的思想，加快工作進度有了緩一緩的想法。能加快工作的事情，有時考慮大家的感受，照顧大家的情緒，雖然也提要求，但強勢管理的習慣沒了，多數(shù)是點到為止。有時精力分配不合理，整日忙于具體事務，不能把時間集中到思考和研究問題上，解決突出矛盾上。在解決實際問題時，精力不集中，東一榔頭西一棒?！ ≡诠ぷ髦虚_展批評與自我批評做得不夠。思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。認識比較片面、模糊，講情面，老好人、不愿大膽管理。怕開展批評影響團結(jié)，影響同志們的積極性。對同志的批評不夠大膽，拉不開情面，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。在管理方面重人情有管理不嚴、管理不到位的現(xiàn)象。對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念不夠濃?！ ∮掠趽斁窕?，有怕事的想法，缺乏迎難而上的勇氣。不能經(jīng)常及時地向主管領導提出意見建議，怕問題提出來，任務又落到自己頭上，參謀助手作用發(fā)揮不夠。立足于領導交辦的和自己分管的事，處理好就夠了，對一些熱點難點問題不能主動介入，多一事不如少一事，有時還繞道走，等著領導安排。對一些不良現(xiàn)象和流言蜚語不能正面交鋒，怕得罪人。 “我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！蔽羧盏氖脑~，人生的行為準則。 習總書記曾強調(diào)：“風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成?！睂L氣之清作為氣正、心齊、事成的最基本前提，點明了要害，抓住了根本。近年來，隨著黨風、政風和社會風氣的轉(zhuǎn)變，人民群眾的凝聚力、向心力逐步提升。風清是前提，氣正為基礎，作為共產(chǎn)黨人要時刻注意風氣問題。
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