市場部經(jīng)理20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-06 22:01 本頁面
【文章內容簡介】 是讓更多的人明白我們的品牌，構成口碑。由于沒有其它的宣傳途徑，所以網(wǎng)絡宣傳還是要加大力度。 【篇二】市場部經(jīng)理2021年工作計劃 一、工作內容 熟悉樓層主管的工作職責，樓層主管日常工作流程和相關工作的協(xié)調部門； 熟悉本樓層的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況； 熟悉本樓層的所有專柜，包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營商品的性質、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)?！ 《?、發(fā)現(xiàn)當前工作中的問題 根據(jù)上一階段的工作，找到當前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門無法解決的問題，是否有需要相關部門協(xié)助解決而沒有具體的`人和方法來落實的問題； 所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責及相應的工作流程，是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題，是否按照相應的要求來做好本職工作； 了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題，例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等?！ ∪?、解決當前工作中的問題 完善工作流程與規(guī)章制度，向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題，與相關部門溝通協(xié)調解決需要相關部門協(xié)助才能解決的問題； 對本樓層的員工進行培訓，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作； 與各專柜溝通協(xié)調，解決其需要幫助解決的問題?！ ∫陨瞎ぷ鳛橹饕ぷ魉悸?，在具體的日常工作管理上須如此進行： 管理本樓層銷售工作； 清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況； 負責柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范； 幫助下屬解決工作上的問題； 培訓下屬并跟進檢查培訓效果；
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