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正文內(nèi)容

關于黨務工作者先進事跡材料參考范文(編輯修改稿)

2024-12-06 05:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 聯(lián)系群眾、廉潔奉公的“五個典范”,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,贏得了員工的信任和擁護。形成了干群同心、共謀發(fā)展的良好環(huán)境,確保了企業(yè)改革發(fā)展的順利進行。   圍繞經(jīng)濟工作中心,創(chuàng)新思想政治工作活動載體。   這更有效開展企業(yè)思想政治工作,充分調(diào)動員工生產(chǎn)工作的積極性。公司黨委緊扣企業(yè)經(jīng)濟中心工作,堅持以開展主題教育為載體,創(chuàng)新思想政治工作,始終做到以正面宣傳和正確的輿論導向引導教育職工,起到了很好的效果。   劉曉年同志以提高員工的思想素質和業(yè)務素質為重點,著力加強對員工的政治思想教育,通過大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和“唱響兵團精神”等到活動,堅定了員工對企業(yè)改革和企業(yè)發(fā)展的信心;通過開展企業(yè)內(nèi)部改革,不斷增強了員工的危機意識和競爭意識;通過深入開展普法教育和公司各種規(guī)章制度的教育,增強了員工的法制意識和遵章守紀的自覺性;,每年組織開展先進集體和先進個人的評比表彰和先進典型事跡的宣傳活動,形成了你追我趕的良好氛圍。   踏實工作、認真做事,為企業(yè)辦實事、辦好事   雷鋒同志曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產(chǎn)黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發(fā)光。劉曉年同志是這樣做的。   按照公司領導分工的原則,分工不分家,結合公司權屬企業(yè)多,行業(yè)不同,工作性質不一樣,三師又是農(nóng)業(yè)大師、工業(yè)小師,資源少,點多、面廣、線長的特點,劉曉年同志年初制定了公司的工作思路及目標,認真抓好權屬企業(yè)監(jiān)管工作,努力完成各項工作任務。   這幾年不管是監(jiān)管企業(yè)的改制工作還是前海賓館附樓建設,前海建材公司年產(chǎn)20噸水泥技改到日產(chǎn)XX噸新型干法水泥生產(chǎn)線的招商引資項目,三師藥業(yè)的增資擴股,原農(nóng)三師物資公司的房地產(chǎn)開發(fā),前海擔保公司、合作拍賣機構   成立等項目工作的完成,都流有劉曉年同志辛勤的汗水。   積極開展春節(jié)前慰問權屬企業(yè)離退休老黨員、為x地震災區(qū)愛心捐款、“幫助貧困母親”募捐等活動。6月公司給托云牧場捐贈“扶貧幫困”資金5萬元,支持少數(shù)民族教育事業(yè)。7月份安排專人花費3萬多元給原農(nóng)三師物資公司家屬院重新改道安裝新下水管道。9月份更換了x市色滿路前海商貿(mào)公司院內(nèi)居民的暖氣管道。   他堅持深入到一線了解情況,掌握公司的經(jīng)營情況,了解市場營銷工作,協(xié)調(diào)監(jiān)管企業(yè)與外部的關系,幫助企業(yè)出主意、想辦法,把脈員工思想動態(tài),為監(jiān)管企業(yè)掌好舵、服好務。這幾年國資公司在企業(yè)改制工作、項目管理工作中未發(fā)生一起上訪事件,沒出現(xiàn)一起安全事故,沒發(fā)生一起治安事件。   在企業(yè)的黨建工作中充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。   劉曉年同志作為企業(yè)黨委書記劉曉年同志十分重視通過加強企業(yè)黨的建設,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進模范作用來進一步發(fā)揮企業(yè)思想政治的優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨組織對企業(yè)思想政治工作的領導作用,注重緊貼企業(yè)經(jīng)濟建設中心。公司黨委組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、黨員承諾活動、黨員“五帶頭”“五爭先”主題教育、開展先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比表彰活動。在企業(yè)經(jīng)濟建設的舞臺上充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,有力地促進了   企業(yè)的經(jīng)濟建設。   重視抓好廉政建設,堅持民主管理企業(yè)   作為“班長”,劉曉年同志狠抓黨風黨紀教育工作不放松,充分利用黨員學習日、專題學習會等形式,對公司黨員干部進行堅持不懈的教育引導。組織黨員干部觀看廉潔勤政展覽,祭掃烈士墓,重溫入黨誓詞,學習黨內(nèi)處分條例等廉政紀律文件,努力做到廉政教育縱向到底、橫向到邊。在劉曉年同志的主持下,公司黨委每年初與所有的權屬企業(yè)簽訂責任狀,把師市黨委下達的黨風廉政責任狀分解落實到各企業(yè),基層黨組織負責人認真履行一崗雙責。結合領導班子年度考核、檢查企業(yè)領導人員黨風廉政情況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行廉政談話。對每個新任命的干部,劉曉年同志都要親自對其進行談話,講解黨風廉政紀律,提出要求。幾年多來,公司未發(fā)生一例上訪事件,也未發(fā)生違法違紀案件。   長期以來,劉曉年同志都恪守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言。在公司領導的團結協(xié)作下,在劉書記的主抓落實下,XX年、國資公司榮獲師級“文明單位”“平安單位”、在創(chuàng)建國有企業(yè)“四好”領導班子活動中被師國資委連續(xù)三年評為“先進集體”、同時公司安全生產(chǎn)工作也被評為“先進集體”等光榮稱號,被評為“兵團級文明單位”。 公司黨委獲得師級先進基層黨委。   我們相信他在今后會一如既往的加強理論學習,嚴于律   己,寬以待人,時刻牢記黨的教導,加倍的努力工作。以“求真務實,開拓創(chuàng)新,發(fā)展國企,致富職工”的企業(yè)精神,更好的服務于職工,為師市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。   優(yōu)秀黨務工作者先進事跡材料范文黨務工作者先進事跡材料 返回目錄   韓忠杰同志現(xiàn)任阿榮旗電力公司黨委書記,能夠認真學習貫徹\”三個代表\”重要思想,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、行動上自覺地與黨中央保持一致;重視加強班子建設,正確處理國家、集體、個人利益關系,自覺維護黨內(nèi)團結,遵紀守法,廉潔奉公,無私奉獻,全心全意為人民服務;在本職崗位上,充分發(fā)揮黨員領導干部的表率作用,充分體現(xiàn)出新時期共產(chǎn)黨員的先進性,為企業(yè)的改革發(fā)展和兩個文明建設做出了顯著成績。任職期間,我公司被x電力公司評為一流縣級供電企業(yè)和XX年度先進集體、旗縣農(nóng)電管理先進單位。XX年、XX年度全旗行風民主評議第二名。其主要事跡如下:   一、能夠認真宣傳貫徹黨的十六屆四中全會精神和\”三個代表\”重要思想,堅持學習,具有較好的政治思想素質   韓忠杰同志是一名立場堅定,旗幟鮮明,熱愛學習,關心國家大事,關心企業(yè),在思想上、政治上始終與黨中央保持一致的黨員領導干部。該同志一貫認真學習黨的路線、方   針、政策,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習十六大精神和\”三個代表\”重要思想。重視思想建設,提高黨員干部和職工群眾的思想政治素質。重視開展十六屆三中、四中全會精神和\”三個代表\”重要思想的學習教育活動。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、新黨章,加強對黨員領導干部的黨性教育。通過參加中心組學習、支部學習和自學,不斷提高本人和黨員干部的理論素質,能夠樹立正確的世界觀、價值觀。在大是大非面前,積極維護黨和國家的利益,批判\(zhòng)”功\”的歪理邪說,堅定黨的信念。是一名政治合格,思想過硬的黨員領導干部。   二、重視加強領導班子建設和干部隊伍建設   韓忠杰同志認為,加強領導班子和干部隊伍建設是做好各項工作的組織保證。他能夠與班子成員堅持經(jīng)常溝通信息,交流思想和工作情況,從黨委角度積極參與重大問題決策,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,組織開展了每年一次的環(huán)節(jié)干部年度考核,保證監(jiān)督黨和國家方針、政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行;重視領導班子民主生活會,組織班子成員認真查找不足,通過開展批評與自我批評,進一步增強團結,統(tǒng)一了思想。在工作中堅持以大局為重,團結一致,協(xié)調(diào)工作,支持公司經(jīng)理依法開展工作。   三、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,能夠發(fā)揮好黨員領導干部表率作用   韓忠杰同志能夠一心撲在工作上,按照中紀委關于黨風廉政建設有關要求,嚴于律已,廉潔奉公,凡是要求他人不做的,自己首先不做。幾年來按照上級黨委的工作部署,他堅持不懈地開展黨建工作和黨風廉政建設各項工作,大力支持公司經(jīng)理開展工作,使公司的兩個文明建設和各項工作水平有了明顯起色,并做出了一定的成績。   韓忠杰同志做為一名工作在基層黨組織的負責人,特別是從調(diào)整班子主要領導之后的這幾年來的工作,深深地認識到:任何一個企業(yè),首先要有一個好的帶頭人,然后有一個團結奮進的班子,只有具備這兩個要素,才能帶好隊伍,打好硬仗,才能取得事業(yè)上的成功。否則不但一事無成,最后將導致企業(yè)的興衰和成敗。從自身講,身為一名黨務工作者在工作中要做到:不錯位、要到位、不越位,要做到這些,首先就要加強學習,不斷提高自身綜合素質,豐富知識,拓寬視野,適應新形勢做好本職工作。只有這樣,才能當好班長,帶好隊伍。其次,處事要有原則,辦事要公道,大公無私,增強透明度,才會在職工中樹立威信,增加班子的誠信度。第二,要永遠把企業(yè)與職工的根本利益放在首位,關心職工生活冷暖,做好職工的貼心人,這樣的班子才會有凝聚力和戰(zhàn)斗力。第四,加強企業(yè)管理,建章立制,完善企業(yè)的運行機制,以制度管人,依法行事,把黨的方針政策落實在企業(yè)實處,這樣才能使企業(yè)政通人和,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形   勢和職工隊伍的雙穩(wěn)定。   在電力體制深化改革中,作為一名工作在基層的黨務工作者,更加深深地感到肩上的擔子重要,就更要學習領
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