4某年關(guān)于優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料-優(yōu)秀黨務(wù)工作者個(gè)人事跡材料(編輯修改稿)
2025-08-24 17:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及自治區(qū)關(guān)于深化企業(yè)改革的文件，廣大黨員干部職工轉(zhuǎn)變了觀念，樹立了信心，振奮了精神，實(shí)現(xiàn)了人心不散、隊(duì)伍不亂 、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不松的目標(biāo)。同時(shí)，建立健全分公司黨組織，加強(qiáng)和充實(shí)班子成員，將有朝氣、有覺悟、有素質(zhì)的青年黨員選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，從整體上提高支部素質(zhì)，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。深入推進(jìn)廠務(wù)公開制度，凡涉及企業(yè)及職工切身利益等重大問(wèn)題，黨政班子集體討論、共同研究，積極征求職工的意見建議，并經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，做到了 “ 三透明 ” 和 “ 三不決策 ” ，即決策透明、過(guò)程透明、結(jié)果透明 。沒有經(jīng)過(guò)黨政班子集體研究討論的不決策，沒有經(jīng)過(guò)中層以上管理人員討論的不決策，沒有經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)審議通過(guò)的不決策，提高了公司決策的科學(xué)性，確保了職工對(duì)公司事務(wù) 的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步提高升了職工的 “ 三權(quán) ” 意識(shí)。發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，抓管理是企業(yè)發(fā)展的必由之路，普 xx 始終堅(jiān)信這一道理。經(jīng)營(yíng)中，在他的帶領(lǐng)下公司實(shí)現(xiàn)了從單一依賴汽車銷售向涉及旅游業(yè)等多元經(jīng)營(yíng)道路發(fā)展的轉(zhuǎn)變。目前， xx 汽工貿(mào)總公司已發(fā)展成為 xx 自治區(qū)第一家從事各類汽車的整車銷售、配件供應(yīng)、信息反饋及售后服務(wù)四位一體的專業(yè)汽車銷售企業(yè)和公路工程建設(shè)企業(yè)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 20xx 底，公司資產(chǎn)總額達(dá)到 億元 。銷售收入 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，達(dá)到了 億元，與 2024 年上任之初的 億元相比增長(zhǎng) %。在 xx 區(qū)內(nèi)上百家汽車經(jīng)銷商中，公司市場(chǎng)分額達(dá) 30%以上。職工年人均收入達(dá) 萬(wàn)元，與 2024 年相比，增長(zhǎng) %。 xx 汽車工業(yè)貿(mào)易總公司黨委于 2024 年被自治區(qū)黨委授予全區(qū)先進(jìn)基層黨組織、被中央組織部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委授予全國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào) 。公司 2024 年被授予全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào) 。2024年被授予全國(guó)第四批 “ 守合同、重信譽(yù) ” 企業(yè)、全國(guó)優(yōu)秀價(jià)格監(jiān)測(cè)定點(diǎn)單位。職工是企業(yè)的主人，只有以人為本，維護(hù)職工的利 益，充分發(fā)揮職工主力軍作用，企業(yè)才能夠取得長(zhǎng)足發(fā)展。 普 xx 時(shí)刻把職工群眾的冷暖掛在心上，堅(jiān)持把關(guān)心職工的疾苦，豐富職工的精神文化生活作為 “ 民心工程 ” 來(lái)抓，積極為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，被班子成員親切稱為 “ 老大哥 ” ，被公司職工視為信賴的 “ 貼心人 ” 。在他的倡導(dǎo)下，公司開展了“ 向困難職工和困難家庭獻(xiàn)愛心 ” 的活動(dòng)，并設(shè)立了專項(xiàng)幫困資金，每逢重要的節(jié)日以及職工、離退休職工生病住院所發(fā)放的慰問(wèn)金達(dá) 30 多萬(wàn)元。普 xx 同志將切實(shí)解決困難家庭子女升學(xué)、就業(yè)問(wèn)題列入公司黨委重要議事日程。通過(guò)組織黨員干部結(jié)對(duì)幫扶 ，承擔(dān)困難職工子女上大學(xué)的全部費(fèi)用，通過(guò)聘用、錄用本企業(yè)困難職工子女，申請(qǐng)公益性崗位等方式，幫助百余戶困難職工子女 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 解決了就業(yè)問(wèn)題。幾年來(lái)，公司在自身資金十分困難的情況下，先后投資 300 多萬(wàn)元新建了兩棟功能齊全、寬敞明亮的職工宿舍，并投入 50 萬(wàn)元，改造公司院內(nèi)道路設(shè)施建設(shè)，為公司職工改善了生活條件，增強(qiáng)了職工的歸宿感，提升了公司的凝聚力。同時(shí)，經(jīng)常性地開展職工游園、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、文藝聯(lián)歡，組織賑災(zāi)捐助愛心等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了職工的精神文化生活，樹立了職工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。在當(dāng)選為全國(guó)人大代表的三年中，普xx 圍繞 xx 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)有企業(yè)改革，積極參政議政，認(rèn)真履行代表職責(zé)，每年都參加全國(guó)人大和自治區(qū)人大組織開展的視察活動(dòng)和專題調(diào)研活動(dòng)，撰寫出了多篇調(diào)研報(bào)告，提出了很多建設(shè)性的意見和建議，得到了國(guó)家有關(guān)部門的重視，有的還產(chǎn)生了較大的社會(huì)影響。 20xx1 月，普 xx 被和諧中國(guó)年度影響力人物征評(píng)活動(dòng)組委會(huì)授予 “ 和諧中
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