全面提升市直機關(guān)黨建工作水平座談會講話(編輯修改稿)
2024-12-06 05:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 快速發(fā)展，至少有三個不可或缺的條件：一是必須要有一支能打硬仗、執(zhí)行力強的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，二是必須要有一個符合本地實際的發(fā)展思路，三是必須要有一種務(wù)實高效清廉的工作作風(fēng)”。目前，前兩個條件經(jīng)過市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，已經(jīng)基本達成。第三個條件，也就是作風(fēng)問題，就成為推動發(fā)展的關(guān)鍵要素。市直機關(guān)各部門單位要堅持把改進作風(fēng)作為永恒主題、作為服務(wù)推進發(fā)展的有效載體，引導(dǎo)廣大黨員干部在實干、快干、干好上下功夫，充分激發(fā)機關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性。一是提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。要教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部，堅決摒棄懶政怠政、得過且過、糊弄應(yīng)付的思想，無論在什么樣的崗位、從事何種工作，都要始終牢記群眾期盼、基層信任、組織重托，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，帶著火一樣的激情干事業(yè)，帶著真誠的為民情懷搞服務(wù)。二是錘煉擔當實干硬作風(fēng)。敢于擔當作為，是中央、省委和市委對干部隊伍建設(shè)提出的最鮮明的時代要求。在推進新建設(shè)的進程中，我們將遇到許多問題、困難和矛盾，更需要發(fā)揚敢于擔當、善于作為的作風(fēng)。面對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、招商引資項目建設(shè)、“三強企業(yè)”培植、開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)、創(chuàng)城拆違等重點工作，面對生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、防范金融風(fēng)險等重大任務(wù)，機關(guān)黨員干部必須拿出敢于擔當?shù)木窈陀職?，做到“一名黨員一面旗”，以舍我其誰的勇氣、用我必勝的銳氣，使機關(guān)黨員干部成為新建設(shè)的骨干和中堅。三是提高善抓落實的真本領(lǐng)。抓落實是干部的基本功，是保證各項決策部署落實落地的基本途徑。要教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，把心思用在出實招上，把勁頭放在抓落實上，擼起袖子、撲下身子，把部署安排的任務(wù)落下去，讓惠及群眾的工作實起來，推動工作上水平、見成效。四是樹立為民清廉好形象。機關(guān)黨員干部的作風(fēng)形象，是群眾透視機關(guān)、了解我們黨的重要窗口。要強化表率意識，注重形象建設(shè)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，模范遵守黨章黨規(guī)、國家法律，帶頭弘揚為民務(wù)實清廉作風(fēng)，切實樹立和維護機關(guān)部門和黨員干部的良好形象?！ ⊥緜?，邁入新征程，我們要堅持高標準、高質(zhì)量，從嚴要求、真抓實干，定下來的事情要抓緊實施，部署了的工作要一抓到底，確保干一件成一件。要嚴格落實工作責任，強化跟蹤問效，嚴格督促指導(dǎo)，以高度負責的態(tài)度和扎實的作風(fēng)推進各項重點任務(wù)落實，不斷提升機關(guān)黨的建設(shè)水平，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年！全面提升市直機關(guān)黨建工作水平座談會講話 同志們： 今天這次會議，既是一次觀摩交流會，也是一次工作推進會，主要目的是，通過總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)典型，扎實推進市直機關(guān)“重效率、勇?lián)?、作表率”主題活動和過硬黨支部建設(shè)，推動機關(guān)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面提升市直機關(guān)黨建工作水平。會前，我們一起觀摩了市財政局、市衛(wèi)計委系統(tǒng)、市國資委機關(guān)黨建工作現(xiàn)場，三個單位又分別作了典型發(fā)言，這些單位做得好，講得也很好。對這些經(jīng)驗做法，希望各部門單位一定要認真學(xué)習(xí)借鑒，運用到本部門本單位黨建工作中?！ 〗衲暌詠?，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市直機關(guān)緊跟全市經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，抓基層、打基礎(chǔ)，改作風(fēng)、提效能，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，取得了明顯成效。一是黨建責任壓得實。出臺專門《意見》，加強和規(guī)范市直機關(guān)黨的建設(shè)，通過“一崗雙責三聯(lián)評定”責任機制，建立起部門黨委（黨組）書記、機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨支部書記、機關(guān)黨員“四級主體責任體系”，把管黨治黨的軟指標變成了硬約束，找到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合推進的結(jié)合點，能夠有效破解黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題，從而增強了抓黨建促業(yè)務(wù)工作的內(nèi)生動力；市直各部門單位嚴格落實管黨治黨主體責任，黨委（黨組）帶頭示范，一級帶著一級干，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責任到位、工作到位，推動了全面從嚴治黨不斷向基層延伸。二是服務(wù)大局貼得緊。認真貫徹落實省、市第次黨代會精神，深入開展市直機關(guān)“重效率、勇?lián)?、作表率”主題活動，引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部準確把握貫徹市委決策意圖，全力服務(wù)新建設(shè)。建立“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”制度，組織機關(guān)黨員進企業(yè)、到社區(qū)開展志愿服務(wù)余次。開展行政審批“瘦身提速”活動，以快辦辦好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)助推改革發(fā)展。三是支部建設(shè)抓得牢。把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，探索實行黨支部紀實性管理，組織市直機關(guān)各部門單位建立過硬支部臺賬。注重推廣走進基層、換位體驗、救助幫扶等系列主題黨日活動，認真落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，提高了機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)水平。四是作風(fēng)形象樹得好。按照“五對標、五解決”要求，市直機關(guān)各部門單位結(jié)合職能，查擺解決在思想境界、擔當實干、工作作風(fēng)、遵規(guī)守紀等方面的突出問題萬余項；堅持問題導(dǎo)向、即知即改，以往“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等
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