全市巡察動員部署會講話：面貫徹落實全國巡視工作會(編輯修改稿)
2024-12-06 05:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 研討，有的一次學習安排很多項內(nèi)容；有的黨組織和黨員干部理論學習與推動工作結合得不緊密，在運用黨的創(chuàng)新理論破解發(fā)展難題、調(diào)整經(jīng)濟結構、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、轉(zhuǎn)換增長動能等方面思考不多，深化消化轉(zhuǎn)化的工作傲得還不夠到位，沒有真正做到學用結合、知行合一、學以致用；有的黨組織履行意識形態(tài)工作責任制有差距，對網(wǎng)絡輿情科學處置的能力不足，一些領導害怕發(fā)聲、不敢發(fā)聲，對網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些不好的輿論不敢去面對面抵制和校正民族宗教事務管理存在寬松軟現(xiàn)象，依法嚴格管理宗教工作水平有待進一步提高。在組織建設方面，有的基層黨組織政治功能發(fā)揮不夠好，黨組織和黨員在群眾中的威信不夠高、形象不夠好，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，一些領域基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題依然突出；有的黨組織在運用黨內(nèi)法規(guī)提高黨建質(zhì)量、規(guī)范黨員行為等方面抓得還不夠嚴格，堅持“三會一課”制度、擴大黨內(nèi)基層民主、推進黨務公開等方面還有薄弱環(huán)節(jié)；有的黨委（黨組）履行黨管干部職責方面把關不嚴，選人用人制度執(zhí)行不夠嚴格，有的存在以行政辦公會代替黨組會研究使用干部的問題；有的領導干部以普通黨員身份參加組織生活會不夠經(jīng)常，對照檢查材料存在隔年抄、季抄、互相抄的現(xiàn)象；有的基層黨組織黨建基礎工作不牢靠、基本制度不健全、基礎數(shù)據(jù)不準確、基本程序不遵守、基本活動不經(jīng)常，在黨員發(fā)展、教育和管理等環(huán)節(jié)中存在不規(guī)范、不嚴肅的問題，離黨的建設標準化的要求還有較大差距。在作風建設方面，一些領導干部在帶頭加強作風建設方面“關鍵少數(shù)”作用發(fā)揮還不夠充分，缺乏機遇意識、競爭意識，學習研究、對接運用中央和省上政策的思路不廣、眼界不寬、能力不高，有的開展工作不研究、不思考，起草文件材料、方案辦法時照抄照搬的問題仍然存在；一些部門和干部不敢擔當、不善作為，面對困難問題缺乏攻堅克難的決心，行動不夠積極，工作力度不夠大，特別是在解決一些疑難復雜問題和歷史遺留問題方面研究謀劃不足，缺乏行之有效的措施和辦法，一味強調(diào)政策規(guī)定和客觀因素，群眾和社會各界訴求比較多、意見比較大；有的領導干部下基層調(diào)研走馬觀花，聽匯報例行公事的多，面對面溝通談心少，解決實際問題更少；違反中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象依然存在，基層作風頑疾在一些領域出現(xiàn)新變異新表現(xiàn)，有的單位公務接待管理不嚴格、不規(guī)范、超標準，有的差旅費制度執(zhí)行不嚴格，違規(guī)報銷差旅費、重復領取誤餐補助現(xiàn)象時有發(fā)生；從制度上、從源頭上解決作風問題思考得還不夠深入、措施辦法還不夠有力，真刀真槍、標本兼治解決作風頑疾上還需要持續(xù)用力；形式主義、官僚主義問題仍未根絕，解決文山會海、減輕基層負擔、樹立正確政績觀等方面，缺少量化的“瘦身標準”和有效的監(jiān)督手段。在紀律建設方面，有的部門單位紀律松弛、管理松散、違紀違規(guī)問題時有發(fā)生，有的干部紀律和規(guī)矩意識不強、缺乏敬畏意識和底線意識。今年上半年，全市紀檢監(jiān)察機關共處置問題線索X件、增長X%，立案X件、增長X%，給予黨紀政務處分X人次、增長X%；有的黨組織落實全面從嚴治黨主體責任僅僅停留在簽訂責任書上，個別黨委X年沒有專題研究過一次全面從嚴治黨方面的工作；有的黨組綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不經(jīng)常，X年里沒有對干部進行過一次提醒約談或告誡約談；有的部門執(zhí)行黨紀黨規(guī)不嚴肅、不嚴格，個別領導干部在紀律處分期間考核仍然稱職、工資照樣晉升、目標獎等獎金仍正常發(fā)放；有的紀檢監(jiān)察機關落實監(jiān)督責任有差距，X個市級派駐紀檢組中還有X個仍然處于“零辦案”狀態(tài)。在脫貧攻堅方面，對扶貧資金和項目監(jiān)管不到位，侵占挪用套取扶貧項目資金的問題仍有發(fā)生，扶貧對象識別不精準、項目建設成效不明顯、扶貧與扶智扶志相脫節(jié)、攻堅合力不足、基層單位和干部作風不實等問題依然存在。去年一年，就查處扶貧領域腐敗和作風問題X起、處理X人，給予黨紀政務處分X人，組織處理X人，移送司法機關X人。上述問題，是通過巡察、檢查、督察等渠道發(fā)現(xiàn)的，各有關方面要高度警醒、對號入座、加以整改。我們也要清醒認識到，浮出水面的、已經(jīng)掌握的問題只是一部分，還有相當一部分潛在的、隱蔽的問題沒有暴露出來。發(fā)現(xiàn)和解決問題是推動工作最直接、最有
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