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正文內(nèi)容

黨員自我批評和批評他人材料6篇(編輯修改稿)

2024-12-06 04:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。始終把增進班子團結(jié)作為開展批評的重要取向,有話擺上桌面、講在當前,既講斗爭性又講原則性,不顛倒黑白,不亂扣帽子,不發(fā)泄私憤,不搞無原則紛爭,真正誠心誠意批評人、真心實意幫助人,達到“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的?! ∥濉⑶袑嵶ズ谜穆鋵嵤翘岣唿h內(nèi)政治生活質(zhì)量的見效之舉  高質(zhì)量民主生活會不應是一場“民主生活秀”,只有抓好整改落實,才能有效實現(xiàn)民主生活會從“談到為止”到“有則改之”的轉(zhuǎn)變。應當推行民主生活會問題整改責任制,責任到人,強化督查,確保民主生活會上提出的問題、作出的承諾真正落到實處。一是落實責任。要明確黨組織一把手為整改第一責任人。無論是對領導干部所分管工作存在的問題,還是對領導干部本人存在的問題,都要把該領導干部確定為直接責任人,明確任務和責任,防止整改“空對空”。二是限期整改。對所存在的問題,要區(qū)分輕重緩急,有步驟、有計劃地制定整改方案,做到明確整改項目、整改目標、整改措施、整改責任、時限要求,公開整改承諾,使整改方案目標明確、責任具體、切實可行。上級黨委和相關部門對下級黨組織領導班子和領導干部的整改要跟蹤落實,黨組織一把手對領導班子成員的整改要跟蹤落實。三是分類施治。對具體問題,要立行立改,讓群眾看到實實在在的成效。對突出問題要專項整治,出重拳、下猛藥,攻堅克難。對長期、深層問題要著重用法治思維和法治方式建章立制,完善長效機制?! ×膰缽膶嶉_展督導是提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的有效方法  從嚴從實督導、有效傳導壓力,是開展黨的群眾路線教育實踐活動高質(zhì)量召開民主生活會的重要經(jīng)驗。教育實踐活動結(jié)束后,各級督導組解散了,各級黨組織和紀檢、組織部門要吸取活動期間民主生活會督導工作的經(jīng)驗做法,對領導班子民主生活會進行全程督導、嚴格把關、確保不走過場、取得實效。一要明確督導責任主體。紀檢機關和組織部門要抽調(diào)得力人員組成若干個專門督導組,每個督導組負責若干個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位,對領導班子民主生活會進行全過程嚴格督導把關。上級機關黨員領導干部要參加下級單位領導班子的專題民主生活會??商剿魍菩醒堻h代會代表和服務對象代表列席領導班子民主生活會制度。二要明確督導主要內(nèi)容。完善民主生活會督導工作流程,制定各環(huán)節(jié)的督查評估標準,確保民主生活會環(huán)環(huán)相扣、步步扎實。要加強對對照檢查材料撰寫工作的督導,重點要看是否緊密聯(lián)系實際、突出問題是否找準、剖析反思是否深刻、改進措施與查擺問題是否一一對應,防止將對照檢查材料寫成、述職報告。三要明確督導方法。督導不能只看材料,而要深入所督導的單位面對面了解實際情況,真正督在關鍵處、導到點子上。要堅持高標準、嚴要求,敢于唱黑臉、當包公,對思想不重視、工作不落實的要及時指出,對批評和自我批評不充分的要及時引導,切實提高督導工作的質(zhì)量,確保各級領導班子民主生活會不走過場。  在堅持高標準高質(zhì)量抓好領導班子民主生活會的同時,還要針對當前黨內(nèi)政治生活存在的突出問題,注重總結(jié)教育實踐活動中基層黨組織專題組織生活會的好經(jīng)驗好做法,形成嚴肅黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)定,構(gòu)建嚴肅黨內(nèi)政治生活的長效機制,使全體黨員干部在嚴格的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、提升黨性?! ↑h員自我批評和批評他人材料篇4  一年多來,在黨支部的正確領導下,我通過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正?! 〈嬖趩栴}及原因分析  。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠?!  ]有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用松對自己的要求和標準,滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首  先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因,主要是認為理論學習是務虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解?! ?,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足,工作義無反顧抓落實方面做得不到位。  今后努力方向及整改措施  我決心通過這次批評與自我批評,找準問題,捉住問題產(chǎn)生的根源,認清今后努力的方向,要在今后的工作中努力克服自己存在的不足,要按照黨章和“六個堅持”來審閱自己,規(guī)范自己,嚴格要求自己?! ∫皇且l(fā)揚刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判定長短的詳細尺度。因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。具體到實際工作上,就要把自己的思想和步伐統(tǒng)一到總體部署上,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨支部制定的,立足本職崗位,為分廠的發(fā)展做出應有的貢獻?! 《且粩鄬W習把握科學文化知識,特別是要把握本職工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,精益求精工作手段和工作方式,努力勤奮工作,切實加強為人民服務的本領。積極  鉆研業(yè)務知識,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,要更新觀念,樹立全新的服務意識,牢牢圍繞單位、分廠和崗位的各項指標任務的大局,擺正自己的位置,實現(xiàn)由被動服務向主動服務的轉(zhuǎn)變,進一步處理問題的實效性,當真負責做好各項本職工作?! ∪沁M一步改進工
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