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黨委書記述職報告5篇(編輯修改稿)

2024-12-06 04:49 本頁面
 

【文章內容簡介】 村民小組重新進行了選舉?! 《锹鋵嵔涃M保障。鄉(xiāng)黨委每年為每村安排了2000元的活動經費,村支部每年從村級經費中拔出5000元活動經費,用于扶貧濟困、黨員培訓等活動,保證各村黨組織活動的正常開展?! ∪锹鋵嶞h內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產資金,5年來為31名黨員申請31萬貸款。積極開展貧困黨員慰問,支出20000元慰問50名農村貧困黨員。  二、維護穩(wěn)定和深入開展依法常態(tài)化治理工作  一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”,健全完善宗教教職人員信息臺賬,健全完善宗教活動場所明細臺賬,嚴防亂修亂建,在佛事活動密集期間,落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監(jiān)督、加強指導,確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況,加強法律、文化入寺工作,抓好大民生帶小民生工作,積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作?! 《钦J真開展矛盾糾紛排查工作,依法處理信訪事件,廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“xx”學習必須學習法律知識,保證每年學法時間不少于40學時,參學率達到100%。加強法制陣地建設,全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,認真做好群眾的來信、來電、來訪工作,并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復。堅持落實“四個到位”原則:即合理訴求解決到位,要求過高疏導到位,有實際困難幫扶到位,違法鬧訪處理到位。通過部門聯(lián)動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式,多渠道多層面化解問題,維護群眾合法權益,做到息事罷訪。  三是加強網格化管理工作,按照尊重歷史、便于管理、推動發(fā)展的原則,堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下,合理劃分行政村網格,根據(jù)村所轄范圍、分布情況、人口數(shù)量、居住集散程度、群眾生產生活習慣、產業(yè)特點等情況,全鄉(xiāng)劃分為17個網格(其中以村民小組劃分15個,寺廟2個)?! ∪?、堅守信念、貫徹執(zhí)行民主集中制  一是強化黨性鍛煉,堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善,我們黨面臨的形勢更趨復雜,引起腐朽思想也乘機而入,封建主義殘余沉渣泛起,嚴峻的現(xiàn)實警示我們,在新的歷史條件下,作為一名黨員干部,必須始終堅持講政治,明確政治方向,站穩(wěn)政治立場,嚴守政治紀律,自覺加強黨性鍛煉,努力做到理論上清醒,政治上堅定,作風上清正,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣,昂揚銳氣和浩然正氣,更好地帶領群眾力于改革開放和現(xiàn)代化建設?! 《菆猿贮h的集體領導,是貫徹執(zhí)行民主集中制的核心問題。在重大問題上摒棄個人或少數(shù)人說了算,或隨意簡化變更決策程序,不執(zhí)行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉(xiāng)始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事,切實抓好,通過召開民主生活會,班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關系時,既要堅持原則又要有寬闊的胸懷,不計較個人恩怨,從維護鄉(xiāng)黨委政府班子團結出發(fā),求同存異。鄉(xiāng)黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關系,明確了每個班子成員的具體職責,做到事事有人管,人人有專責?! ∷摹⑾乱徊焦ぷ鞔蛩愫团Ψ较颉 ∫皇亲ダ巫嵒鶎狱h建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,細化量化工作指標,健全責任體系和獎懲措施,從制度制定、責任分解、監(jiān)督落實上下功夫,增強責任意識,切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次,解決1個突出問題,每季度專題研究1次黨建工作,做到年內聽取各村支部書記工作匯報不少于4次?! 《羌訌婞h員干部隊伍建設。堅持完善各項管理制度,做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村干部參加縣以上培訓,同時開展1期村干部培訓班和1期村級后備干部培訓班,著力提高村干部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量,確保每村包村組成員不少于4人,寺廟管理所不少于2人,深化“xxx”駐村工作日制度,保障各村便民服務點門常開、人常在?! ∪峭七M黨建創(chuàng)新工作。狠抓依法治理、社會穩(wěn)定工作,從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫,牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念,把黨建工作與民生工作共抓共管,認真推進黨建項目化管理工作,力爭讓黨員旅游接待示范戶增加到12戶。  四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫,牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念,狠抓教育工作,通過召開村組大會,依法開展民生工程,不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業(yè)結構調整示范戶工程,實施貧困黨員激勵幫扶機制,增強農村黨員致富能力,引導村民進行產業(yè)結構調整,帶動地方經濟發(fā)展。認真學習和研究精準扶貧的政策,工作上要多動腦筋,真正促進工作推進,做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”,確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。積極探索建立產業(yè)結構調整示范戶工程,實施貧困黨員激勵幫扶機制,增強農村黨員致富能力,引導村民進行產業(yè)結構調整,帶動地方經濟發(fā)展。 【篇三】黨委書記述職報告  一、工作推進情況  今年以來,我與班子成員一道,嚴格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求,圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、加強黨建工作各項任務進行,把黨建工作作為“一把手”工程,全面抓好各項任務落地見效?! ?一)認真履行黨建工作第一責任人職責。年初通過深入調查研究,制定了《鄉(xiāng)xx年黨建工作方案》,落實《鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作紀實制度》,目前共召開黨委會6次、黨建專題研究會議5次、村支部述職會1次。組織班子成員進行黨建培訓2次,明確班子成員應履行的黨建職責,督促班子成員履行好“一崗雙責”。明確責任分工,簽訂鄉(xiāng)村責任書5份,層層落實責任。要求全鄉(xiāng)各項工作務必做到“三定”(定時間、定責任、定內容),比如:每月1日召開村兩委會,每月15日定為“黨員活動日”,每季度末月的25日前進行“三公開”?! ?二)貫徹落實中央、省委、州委和縣委關于基層黨建工作部署。認真學習貫徹黨的十x屆x中全會、省委第xx次黨代會精神和州委、縣委關于基層黨建工作要求等重要部署,落實省委、州委基層黨建11項重點任務,全面做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。上半年村委會換屆完成后,強措施抓落實,確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運行。集中對、則術后進村進行整頓提升、加強村支部陣地規(guī)范建設,有力推動黨建扶貧,提升鄉(xiāng)基層組織建設水平。6月27日召開鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會,對1個先進黨支部和8名優(yōu)秀共產黨員進行了表彰,揚正罰惡,持續(xù)用力正風肅紀,營造出良好的政治生態(tài)壞境。  (三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設。加強領導班子思想政治建設,結合中心組學習和“農民夜校工作”分別制定學習計劃,按照縣委“干部作風整頓”及“兩學一做”常態(tài)化制度化要求,組織集中學習11次。嚴格黨員發(fā)展,今年共發(fā)展預備黨員1名、正式黨員2名。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,鄉(xiāng)機關19名黨員聯(lián)系幫扶38戶貧困戶。學習中央八項規(guī)定、省委政府十項規(guī)定和州委、州政府八條意見精神4次。要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開”,截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開”內容共12次?! ?四)著力抓好脫貧攻堅工程。充實基層黨務工作力量,選派2名黨員作為農村合作社黨建指導員,實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋。加強2個貧困村和1個非貧困村“第一書記”的培訓、管理工作,推進基層組織建設,強化脫貧攻堅組織保障。xx年預脫貧33戶124人,目前已召精準扶貧聯(lián)系會2次,建立完善1戶1檔專卷,落實30戶貧困戶借貸周轉金30萬元,83戶貧困戶263人享受了到戶產業(yè)。3月底發(fā)動全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草,并通過“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動,全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境。不斷改進和完善活動場所建設,目前5個村基本完成村委會翻瓦坐節(jié),各村七一前再進行1次大清理、大掃除、大整改?! 《⒋嬖诘膯栴}及原因  存在以下4方面存在不足:  (一)推進基層黨建工效果不佳。個別村的組織生活制度和“三會一課”制度堅持效果不明顯、力度不大。遠程教育設備利用率不高,雖落實了監(jiān)管員,但監(jiān)督措施不多、實效不大。干部中雙語干部少,在具體落實政策時不能用當?shù)卣Z言給群眾講解,導致落實不力。  (二)黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務工現(xiàn)象嚴重,導致黨員集中教育培訓開展較少,今年雖然通過“農民夜?!睂W習教育,但黨員參會率依然不高。部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大,出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前,全鄉(xiāng)黨員干部159名,其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%。年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%?! ?三)履行黨建責任不力。思想認識不到位,盡責抓、主動抓的意識不強,雖然調研10余次,但對黨建責任制如何落實,沒有進行認真梳理和思考,督促班子成員履行“一崗雙責”不力、責任意識不強。去年底則術村支部換屆和今年上半年村村委會換屆出現(xiàn)的問題充分說明我鄉(xiāng)黨建責任落實不到位,黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱?! ?四)開展黨風廉政不到位。對反腐倡廉、廉政建設工作開會
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