黨員干部在20xx年第三季度經濟形勢分析會上的發(fā)言(編輯修改稿)
2024-12-06 04:49 本頁面
【文章內容簡介】 定是非常大。二是盡快出臺完善工作激勵機制。昨天我們也剛剛研究了項目建設年的激勵機制，這個要盡快上常委會研究。接來下，針對這個征拆難的問題，國土局、住建局也要結合昨天討論的方案進一步優(yōu)化，來盡可能的在這方面有所突破。三是要加強跟蹤服務?，F(xiàn)在很多部門都可以跟蹤服務，比如說創(chuàng)文辦，就要對列入創(chuàng)文的項目負起跟蹤服務的責任，旅游的也一樣，園區(qū)的就跟不用說了，重點辦、前期辦，很多部門履行好這個跟蹤服務的責任，就能有力推動項目的順利推進。這里還有一個簡化手續(xù)的問題，剛才X同志也說了，上次在會議上舉出的園區(qū)土地評估問題的例子，目前X和國土都明確說了以后不用對園區(qū)土地進行評估，園區(qū)拿過來的項目要落地的，直接寫個評估報告就行。如果按照以往的評估，你既浪費了時間，又浪費了錢，一個評估就要X萬塊，這個就是中介得的，一點意義都沒有。這個請國土、住建、環(huán)保、林業(yè)等部門、特別是中介評估較多的部門也要看看，有沒有在中介這方面可以簡化的，如有要進一步簡化，這個請各相關部門一定要解放思想，有所突破。不能政務服務可能優(yōu)化了，中介服務還是難上加難?！ 。ǘ┱猩桃Y提質增效。前幾周天我和X他們去走了下珠三角，總體感覺是招商引資非常難，尤其是X這樣的區(qū)位，這樣的小縣，我們要招好的企業(yè)非常難。我們現(xiàn)在經濟發(fā)展的主要動力、貢獻，還是在以前的老企業(yè)，從這方面來講，我們要非常感謝以前的縣委縣政府，如果沒有他們招到這么多好的企業(yè)，我們現(xiàn)在可能會更加難以為繼。對于招商引資，我們一定要發(fā)揚“釘釘子”的精神。目前大家對招商可能會有一些非議，比如說招到的企業(yè)不好，一些部門對招進來的企業(yè)服務是非常不到位的，甚至一些領導也沒有將人家當做主人翁來對待，這個是非常短視的。一個縣沒有工業(yè)說強縣那真真正正是一句空話，所以你不管怎么難，把招商作為重中之重是必須要的，所以在財力精力方面向招商引資方面傾斜，這也是有必要的。同時，人家關心的兩點是我們很難去解決的，一個是物流，沒辦法去解決，二個是招工難問題，你說你才X多萬人口，你說你怎么招工容易人家都肯定不信。第三是看我們的服務。很多企業(yè)我們談的再好他也會自己來一次暗訪，他會來問在X落地的企業(yè)究竟我們的服務和營商環(huán)境怎么樣，所以我要請各相關部門，真正要有全縣一盤棋的意識，可能我們招商隊伍講得再好，但最后落不了地就因為你一個行為一句話，就把一個企業(yè)拒之門外了。對企業(yè)的優(yōu)化服務的問題，不能簡單、孤立的去看待對企業(yè)的服務，他關系著我們招商引資能不能落地、發(fā)展能不能可持續(xù)，所以各主要部門一定要樹立好全縣一盤棋的思想，都要圍著招商引資轉，要每個人、每個部門都是投資環(huán)境的意識。否則，X、X你在
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