人社局局長20xx年履職情況報告(編輯修改稿)
2024-12-06 03:58 本頁面
【文章內容簡介】 意見。2020年，共承辦代表議案件，按時辦結率%。做到了事事有落實，件件有回復。 三是認真辦理人大交辦的其它事項。對于人大交辦的涉及民生案件、信訪案件等其它事項，優(yōu)先辦理，優(yōu)先部署，專人負責，快受理、快落實、快答復。 五、實促效，盡責履職 （一）緊跟大局，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢穩(wěn)定 就業(yè)是最大的民生。做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿眨钦稳蝿?，是民生工程。 一是保就業(yè)，穩(wěn)住基本盤。吃透“上情”梳理政策依據(jù)，掌握“下情”摸清實際情況 ，線上線下齊頭并進，做到廣大群眾和企業(yè)應知盡知。在疫情防控期間，通過微信公眾號、流媒體等方式，編發(fā)“呆在家中不用跑，滿意工作線上找”、“‘職’在民企 ‘就’有未來”、“云招聘”、政策解讀等期，推送崗位萬多個；全面動員、盡銳出戰(zhàn)、精準服務，采取“鎮(zhèn)企聯(lián)動 崗位直通”的方式，開展“高接遠送”、“進廠選崗”、“到鎮(zhèn)挑人”、“送技上門”、“金風送崗”等“點對點”、“一站式”服務，開通就業(yè)服務直通車，打造“家門口就業(yè)圈”，幫助多名農(nóng)民工和貧困勞動力就業(yè)；向縣內家重點企業(yè)派駐“店小二”精準提供服務，落實“免減緩返補”政策，為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費萬元，發(fā)放各類就業(yè)穩(wěn)崗補貼萬元，為家企業(yè)發(fā)放“工代訓”補貼萬元。 二是促創(chuàng)業(yè)，擦亮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌。狠抓宣傳，打造創(chuàng)業(yè)“引導人”，在微信公眾號、流媒體等平臺上發(fā)布《回干吧！》《返鄉(xiāng)》等創(chuàng)業(yè)宣傳片，編發(fā)《致全縣外出務工返鄉(xiāng)朋友們的一封信》微信；印發(fā)“‘六穩(wěn)’‘六?！松缭谛袆印毙麄髡垌摰取ＹY金驅動，發(fā)放創(chuàng)業(yè)“紅票子”，用貼息貸款、獎勵補貼等“真金白銀”為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“加油”“給力”，共為人發(fā)放開業(yè)補貼萬元。培訓促動，出好創(chuàng)業(yè)“金點子”，用正確的創(chuàng)業(yè)方向、現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)思維、良好的創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)成功率。組織賽事，給足創(chuàng)業(yè)“好面子”，積極組織參與第四屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，洛陽晶聯(lián)光電材料、洛陽鼎邦服裝等企業(yè)，榮獲主體賽創(chuàng)業(yè)組第三名、專項賽優(yōu)秀獎、十大創(chuàng)業(yè)之星、優(yōu)秀組織獎等。 三是抓培訓，提升就業(yè)
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