事業(yè)單位會(huì)計(jì)控制執(zhí)行研究(編輯修改稿)
2024-12-06 03:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有效控制和監(jiān)督，經(jīng)辦人員缺乏控制意識(shí)，各項(xiàng)費(fèi)用基本上是實(shí)報(bào)實(shí)銷，在預(yù)算不夠細(xì)化的情況下，資金超支成為常態(tài)。有些單位缺乏項(xiàng)目決算、績(jī)效評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，沒有正式詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算及結(jié)算，沒有資金使用結(jié)余或超支的原因分析，沒有績(jī)效評(píng)價(jià)等，這些都不利于專項(xiàng)資金有效使用。 ，有些事業(yè)單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)，有的單位甚至沒有內(nèi)審機(jī)構(gòu)。在已建立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的單位，內(nèi)審機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和人員由單位領(lǐng)導(dǎo)任命，其上下級(jí)隸屬關(guān)系、經(jīng)濟(jì)利益均受到單位領(lǐng)導(dǎo)制約，使內(nèi)部審計(jì)難以發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督約束作用。內(nèi)審人員職業(yè)素質(zhì)的高低，直接影響內(nèi)部審計(jì)的效果。對(duì)事業(yè)單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)來講，部分內(nèi)審人員職業(yè)素質(zhì)不高，造成內(nèi)審機(jī)構(gòu)很難有效地對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)價(jià)及監(jiān)督。主要表現(xiàn)在：內(nèi)審人員不認(rèn)真履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)和權(quán)限，不堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和原則，不遵循內(nèi)部審計(jì)基本程序，不正確運(yùn)用審計(jì)方法，不正確審計(jì)和鑒定會(huì)計(jì)資料的正確性和真實(shí)性，不如實(shí)、公正地編寫審計(jì)報(bào)告。綜上所述，完善事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度與加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制執(zhí)行力度是目前需要解決的問題。 三、加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的具體措施 (一)提高事業(yè)單位人員對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的認(rèn)識(shí)提高事業(yè)單位人員對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的認(rèn)識(shí)，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范》等要求，以保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性為根本點(diǎn)，聯(lián)系單位實(shí)際，重點(diǎn)突出內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效性、約束力和長(zhǎng)遠(yuǎn)適應(yīng)性，來建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。另外，作為單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的主體，會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)工作責(zé)任心、加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重要性。 (二)建立健全行之有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度事業(yè)單位制定內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度時(shí)應(yīng)考慮本單位實(shí)際和成本效益，確定合理的會(huì)計(jì)控制目標(biāo)。對(duì)于會(huì)計(jì)控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，可考慮以下
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