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正文內(nèi)容

個人職業(yè)生涯規(guī)劃書400字(編輯修改稿)

2024-12-06 02:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 理心理學、護理教育學、護理管理學等學科的基本理論和在工作中的應用。放眼世界先進護理技術(shù)。提升專業(yè)英語水平?! ∧芰δ繕耍褐R廣博,臨床經(jīng)驗豐富,操作準確、效率高。培養(yǎng)“愛傷觀念”,正確運用移情技巧,培養(yǎng)建立良好護患關(guān)系的能力。具備一定的臨床帶教能力和管理能力。充分發(fā)揮科研能力?! ÷毞Q目標:主管護師職務目標:臨床帶教老師或護士長行動計劃:加強業(yè)務知識學習,廣泛涉獵相關(guān)學科書籍,參加繼續(xù)教育學習和外出進修,擴展自己的知識面。不斷地積累實踐經(jīng)驗,探索科室專業(yè)技能。加強對公共關(guān)系學、組織行為學、管理學的學習,培養(yǎng)溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力。協(xié)助帶教老師完成護理實習生的帶教任務,教學相長,在積累帶教經(jīng)驗的同時,鞭策自己對專科知識的掌握。通過專門的培訓班加強對公共英語和專業(yè)英語的學習。每年至少在核心期刊發(fā)表論文一篇。至少完成兩項科研項目。將護理科研納入護士公共必修課程,講解護理科研的基本內(nèi)容并提高護理人員的科研意識。  (三)20xx年——20xx年(第六年至第十年)  學習目標:國內(nèi)外臨床護理新進展。新的教學模式。護理管理模式和理念。  能力目標:個人職業(yè)能力穩(wěn)步提高,責任心增強。精通本科室的業(yè)務,能獨立完成臨床教學任務。能夠接收比較重要的工作任務,管理能力得到錘煉。能比較周全的思考和處理問題,已成為工作中的主干?! ÷毞Q目標:主管護師或副主任護師職務目標:護士長行動計劃:查閱文獻資料,收集國內(nèi)外護理動態(tài)。爭取出國進修的`機會,“走出去,請進來”,學習和借鑒國外先進的模式和機制。嘗試不同的臨床帶教方法,培養(yǎng)實習生的整體護理能力。以一名護理管理者的標準要求自己,在實踐中積累管理經(jīng)驗。參加省級、的學術(shù)交流活動,發(fā)表較高水平的論文至少每年一篇,至少完成兩項科研項目?! ?四)20xx年――20xx年(第十一年至第二十年)  學習目標:不斷推陳出新的新理論、新技術(shù)。先進的管理模式。  能力目標:成為臨床護理專家或出色的管理者。積累豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、交往能力和管理能力?! ÷毞Q目標:副主任護師職務目標:科護士長或護理部主任行動計劃:保持積極、樂觀進取的心態(tài),重新認識環(huán)境、評估自我,尋找新的挑戰(zhàn),保持職業(yè)新鮮感。與兄弟醫(yī)院交流管理經(jīng)驗,定期參加護理管理培訓班。發(fā)表高質(zhì)量的、引起業(yè)內(nèi)重視的論文至少每年一篇。完成有影響的科研項目,獲得省級、甚至更高級別的獎勵。參加相關(guān)書籍的編寫工作?! ∥?、結(jié)束語  總之,職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是我們青年人所面臨的重要問題,也是人生重要的階段。計劃固然好,但更重要的,在于其具
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