【精選】聘用合同2篇(編輯修改稿)
2024-12-06 01:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條件的。 ?、茋?yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的。 ?、遣环墓ぷ靼才呕蚬室獠煌瓿晒ぷ魅蝿?wù)，給學(xué)校工作造成損失的。 ⑷嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的。 ?、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 ?、蕠?guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 ?、艘虿 ⑹录?，一個(gè)月不能從事原工作的： 有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同： ⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！ 、茋?guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的?！ 〖滓译p方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方。 六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行?！ ∑?、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章) 乙方(簽章) 法定代表人(簽章) 簽訂時(shí)間： 年 月 日聘用合同 篇2 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日?！ 《?、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě)) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理?！ ?
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