食堂工人聘用合同(2)(編輯修改稿)
2024-09-06 04:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事故的，后果由乙方負責。乙方在工作期間，要嚴禁閑雜人員隨意進入食堂，嚴防投毒事件發(fā)生。有事必須請假，經(jīng)學(xué)校同意后方可離校，不能無故曠工。乙方要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)第一時間報告食堂管理人員，并配合食堂管理人員及時加以解決。三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定加強食堂內(nèi)部管理，乙方在工作期間應(yīng)自覺遵守各項勞動紀律和甲方各項規(guī)章制度，服從學(xué)校安排，認真履職盡責。四、勞動時間與勞動報酬 （一）甲方保證實行每周五天工作制，如有特殊情況（如：學(xué)校開展文體活動需調(diào)整工作時間和就餐時間）學(xué)校另行通知，乙方須按照要求保質(zhì)保量供餐。 （二）勞動報酬勞動報酬采取月固定工資形式。廚師月固定工資為每人捌佰元人民幣（）。每學(xué)期按5個月計發(fā)工資。社會保險（不含商業(yè)險種）待遇所需費用按有關(guān)規(guī)定繳納。 （三）甲方在次月初兌現(xiàn)乙方上月勞動報酬。五、協(xié)議解除和終止 （一）因無法抗拒的因素（如：重大政策變動、單位被撤銷等）致使本協(xié)議無法履行，可以解除或終止本協(xié)議。 （二）學(xué)校就餐人數(shù)自然減少，需裁減食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商同
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