【文章內(nèi)容簡介】 償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）?！　∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方?！　∫曳揭颉庇萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?！　〉诎藯l 其它事項(xiàng)　　因應(yīng)本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個(gè)人或其他保險(xiǎn)者占大多數(shù)，為避免國家、公司、個(gè)人資源浪費(fèi)，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼，即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼，個(gè)人不得挪做它用，乙方自行交納保險(xiǎn)費(fèi)，并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明（復(fù)印件），提交公司稽核與相關(guān)單位檢查?！　”救送庠陔x職兩年內(nèi)，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先訴抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求?！　〖滓译p方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。　　本合同一式_______份，甲方_______份，乙方_______份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！　〖追剑ü拢骸　》ǘù砣耍ê炞郑骸　『灱s日期：________年_______月_______日　　乙方（簽字）：　　簽約日期：________年_______月_______日勞動(dòng)合同 篇3　　甲方　?。ㄓ萌藛挝唬┟Q_________________________　　性質(zhì)_________________________　　地址_________________________　　乙方　?。▌趧?dòng)者）姓名_____________　　性別__________　　出生年月________________________　　身份證號(hào)碼_________________________　　戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第種形式：　　有固定期限勞動(dòng)合同本合同于年月日生效，于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止?！　o固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙?。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作時(shí)間　　第二條甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為___________　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗?！　〉谒臈l甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ14620xx）　　第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　∷摹⒐べY待遇和保險(xiǎn)待遇　　第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谄邨l甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。　　第八條甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________　　第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。　　第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∥濉趧?dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止　　第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！　〉谑l甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的；　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；　　（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的?！　〉谑龡l乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ┯写蚣芏窔?、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；　　（三）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模┍粍趧?dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；　?。ㄎ澹┎环募追秸?dāng)工作安排的；　　（六）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的?！　〉谑臈l乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。勞動(dòng)合同 篇4　　甲方（用工方）（以下簡稱甲方）：　　乙方（學(xué)生）（以下簡稱乙方）：　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份?！　∫?、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的要求?！　《?、工作時(shí)間及工作安排：　　每天工作時(shí)間為小時(shí)，晚上時(shí)間視實(shí)際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。　　三、工資待遇及合同期限：　　工資計(jì)算方式為：基本工資20xx元 全勤獎(jiǎng)100 加班費(fèi)，并于合同終止日結(jié)算工資。本合同期限自20xx年7月1日起至20xx年8月31日止，如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習(xí)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時(shí)甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資?！　∷?、甲方的責(zé)任和義務(wù)：　　，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。　　、安全的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全。　　，從