【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方?！　∈?、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同、　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的?！　。ǘ┘追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。　?。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤募s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　。ㄋ模┘追竭`反勞動合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的?！　∈?、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同、　　（一）犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的?！　。ǘ┓覆』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　。ㄈ┓嫌媱澤叩呐畣T工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的?！　。ㄋ模┢渌豢煽沽κ录挂曳讲荒苈男泻贤??！　。ㄎ澹┓?，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∈?、本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分?！　∈?、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任（違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明）　　十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項、　　十六、其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行?！　∈?、本合同簽訂后，應(yīng)報勞動部門備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力?！　〖追剑篲_________　　乙方：__________　　_____年_____月_____日聘用合同 篇5　　甲方：　　乙方：　　甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議?！　∫?、服務(wù)時間　　乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一?！　《⒎?wù)內(nèi)容　　照顧老人的起居生活（整理內(nèi)務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛(wèi)生、保證老人的安全）如果老人出現(xiàn)問題要及時通知甲方?！　『侠戆才爬先说娘嬍常嬍骋郧宓?、軟爛為好?！　〖追揭悦吭轮Ц兑曳饺嗣駧?0000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務(wù)報酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬）?！　〖追讲宦男斜緟f(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利?！　∪?、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)　　甲方有權(quán)利，讓乙方按照上述的服務(wù)內(nèi)容提供保姆服務(wù)?！　〖追皆诩視r可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等?！　〖追剑òɡ先耍┱J(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)、或者沒有按照上述內(nèi)容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方?！　〖追讲怀袚?dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用?！　〖追接辛x務(wù)按時支付乙方服務(wù)合同?！　∷?、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)　　乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。　　乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口?！　∫曳奖仨毞募追降念I(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)?！　∫曳綄追降睦先搜哉Z過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。　　乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權(quán)平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)?！　∫曳郊抑杏惺滦枰丶?，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止?！　∥?、服務(wù)期限　　自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天?！　×?、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效?！　〖追剑ê炞郑弘娫挘荷矸葑C號：　　乙方（簽字）：電話：身份證號：　　簽約日期：年月日　　延伸閱讀：怎樣為老人請到合適的保姆　　高齡老人多了，所以給老人請保姆的家庭也多了。同然而，隨之而來的問題是，怎樣才能請到一個讓老人滿意的保姆呢?前幾天，鄰居王女士就抱怨，給家里老人請個合適的保姆太難了。“怎么接二連三換了這么多，還是不滿意呢?”據(jù)記者了解，和王女士一樣為此困擾的人還真不少，到底問題出在哪呢?　　保姆缺乏護(hù)理知識讓老人不滿　　王女士告訴記者，保姆老是不合適的原因看似很多，其實也有共性。老人年紀(jì)大了，愛嘮叨，有時候還很挑剔，若保姆干活不利索，或是做起事來毛毛躁躁的就著急。此外，保姆本身確實也存在問題，比如有的不愛說話，有的飯做不好，還有的沒有照顧老人的經(jīng)驗，實在讓人不放心。　　對此，中國老齡科學(xué)研究中心老齡社會保障與產(chǎn)業(yè)研究室主任陶立群解釋說，高齡老人大多患有疾病，且行動不便，所以給高齡老人找保姆最好先考慮保姆是否有專業(yè)的護(hù)理知識。高齡老人中，有10％以上臥床，需要護(hù)理服務(wù)。因此，對保姆來說，協(xié)助老人活動四肢，給他們喂飯喂水，幫助他們上廁所，就屬于最基本的護(hù)理服務(wù)，而要做好這些服務(wù)，最好能有一定的護(hù)理知識，這點更是必要。　　此外，由于身體功能退化，老人不僅患病多，恢復(fù)也比年輕人慢得多。這時，老人就需要一些更專業(yè)的理療服務(wù)，甚至需要使用一些功能性的恢復(fù)器械。所以，保姆應(yīng)該多少懂點理療知識，了解器械的功能，知道如何使用。　　選保姆還要考慮老人的心理需求　　中日友好醫(yī)院老年科副主任醫(yī)師趙東告訴記者，給高齡老人選擇保姆，還應(yīng)該考慮到保姆是否細(xì)心、有責(zé)任感。比如，患有慢性疾病的老人需要按時服藥、注意飲食調(diào)理，甚至要定時大小便，這都需要保姆的細(xì)心照顧。此外，保姆還需要密切觀察老人有無異常情況，以便盡早發(fā)現(xiàn)患病端倪?！　±先诵睦锏募拍瑯有枰杀Ｄ坊?。但是高齡老人往往視力不好，聽力也出現(xiàn)衰退，甚至不少已經(jīng)耳聾。因此，高齡老人的保姆最好能夠善解人意，口齒清晰，有一定的文化。　　對只會說方言的老人，不僅要求保姆能夠聽懂老人的話，最好還會說方言。因為不管是陪老人說話、聊天、講故事，還是給老人讀報解悶兒，能夠用老人的家鄉(xiāng)語言說話，都會在無形中降低雙方的陌生感，增添親近感?！　‰y以十全十美，老人也應(yīng)忍讓　　不過，陶主任也表示，要找一個十全十美的保姆并不容易。家人可以去實力雄厚一些的中介公司，盡量選擇那些受過專業(yè)培訓(xùn)，且能夠提供健康證明的保姆。對于脾氣不太好的老人，要求保姆最好能懂點心理學(xué)知識。　　當(dāng)然，保姆選得再好，老人也需要包容，把保姆當(dāng)成家人，投入一些感情，這樣才能和諧相處。聘用合同 篇6　　聘請方：____________有限公司 ( 以下簡稱甲方)　　應(yīng)聘方：____________________ ( 以下簡稱乙方)　　為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長 (即負(fù)責(zé)人 )，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議 ,以資雙方共同遵守：　　一、甲方聘請乙方擔(dān)任______________________(以下簡稱本店)的店長，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動?！　《?、聘用期限為 年， 即 200 年 月 日至 年 月 日止?！　∪⒁曳揭淮涡詰?yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣 拾萬 元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方?！　∷?、權(quán)利義務(wù)　　(一)甲方的權(quán)利義務(wù)　　1 、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃?！　? 、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。　　3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案?！　? 、負(fù)責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn)?！　? 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作?！　? 、設(shè)備、裝修、配貨總投資 20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。　　(二)乙方的權(quán)利義務(wù)　　1 、對本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值?！　? 、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。　　3 、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義，須經(jīng)甲方同意?！　? 、不得以甲方名義對外提